Despidos en Galasur: la negociación en el Ministerio de Trabajo pasó a La Plata
Sobre el final de la conciliación obligatoria, este martes habrá una nueva audiencia. El sindicato AOMA se mostró “muy preocupado por la mala predisposición de la empresa”.
La conciliación obligatoria dictada en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires está pronta a finalizar. En ese marco, y ante la falta de avances en la negociación, se fijó una próxima audiencia aunque fuera de la órbita de Olavarría.
Central de Noticias consultó al sindicato AOMA que informó que este martes habrá una nueva reunión de las partes en el Ministerio de Trabajo en La Plata.
El secretario general, Alejandro Santillán, resaltó que el sindicato está “muy preocupado por la mala predisposición de la empresa”. Planteó que “el abogado de la empresa no se sentó ni a cambiar ningún punto de lo que hicieron inicialmente, estaban con los 19 despidos y con la mitad de la indemnización para todos, y en cuotas, hasta nueve cuotas”.
De esta manera, evidenció que las negociaciones no tuvieron avances en estas dos semanas por lo que AOMA pidió el final de la conciliación para “dar una asamblea y evaluar con la gente qué medidas tomar”.
A su vez, Santillán reiteró las alertas que expuso el sindicato respecto de la gravedad del caso de Galasur, puntualmente, por el pago de la mitad de las indemnizaciones y la oferta de erogación en cuotas. “Van a ser más de una empresa que están en esto. Hasta ahora desvinculaban a la gente, llegaban a un arreglo pero le pagaban la totalidad. Hoy nos encontramos con otra postura de las empresas” subrayó.
A ello añadió también su preocupación por los pagos retenidos en Galasur de cuota sindical y de aportes a la obra social. Se trata de fondos que aportan los trabajadores a través de las empresas que los retienen de sus salarios, pero en este caso, permanecen en manos de la cantera de Sierra Chica sin haberse destinado al fin previsto.
El conflicto
En el inicio del mes de septiembre se conoció que la empresa Galasur había despedido a 19 trabajadores. Inmediatamente se declaró el conflicto, AOMA pidió la intervención del Ministerio de Trabajo y se dictó la conciliación obligatoria. Ambas partes la acataron, tanto la empresa como el sindicato de los mineros.
A lo largo del proceso, en su actuación dentro de la negociación, la empresa no evidenció intenciones de retrotraer su decisión de despedir a los trabajadores. En tanto, en una nota enviada al HCD definió que analizaba “alternativas”, aunque consideró que los despidos son “inevitables”.
