Conflicto en Galasur: sin avances, consideran que la empresa “insistirá con los despidos”

Según explicaron desde AOMA, la empresa “sigue con su intención de desvincular gente” y pagar la mitad de las indemnizaciones por “fuerza mayor” dada la baja en el rubro.

El conflicto entre Galasur y 19 trabajadores despedidos continúa sin una solución, luego de varios días de reclamo y de la apertura de una mesa de diálogo en conciliación obligatoria dictaminada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia.

En diálogo con Central de Noticias, desde la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) indicaron que hasta el momento hubo pocos avances en las conversaciones y señalaron que la empresa mantiene su intención de avanzar con las desvinculaciones.

Según explicaron desde el gremio, la empresa plantea realizar los despidos bajo el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que contempla una indemnización reducida cuando la desvinculación se fundamenta en fuerza mayor o falta o disminución de trabajo no imputable al empleador.

En esos casos, la indemnización por antigüedad prevista en el artículo 245 de la LCT se reduce al 50%.

Desde AOMA señalaron además que, hasta el momento, no se realizaron pagos a los trabajadores y que el contacto entre las partes se limitó a un intercambio de correos electrónicos.

“La situación está re complicada. Hasta ahora no pagaron nada y creemos que insistirán con los despidos”, indicaron desde el gremio.