Confirman una recomposición salarial del 6,74% para trabajadores municipales

El incremento corresponde al período enero-agosto de 2026 y se aplicará de manera escalonada entre septiembre y noviembre. “Sabemos que no alcanza” dijo el intendente Wesner en una carta a los empleados.

El Municipio de Olavarría informó que, en el marco de la mesa paritaria con el Sindicato de Trabajadores Municipales, se alcanzó un nuevo acuerdo para avanzar en la recomposición salarial y en mejoras de las condiciones laborales de los trabajadores municipales.

Según se comunicó en una nota firmada por el intendente Wesner y dirigida a todos los trabajadores municipales, el acuerdo establece una recomposición salarial del 6,74%, correspondiente al período enero-agosto de 2026. El incremento se aplicará de manera escalonada: 3% a partir de septiembre, 1,8% en octubre y 1,8% en noviembre.

Además, durante estos tres meses se prevé avanzar con pases a planta permanente y recategorizaciones, teniendo en cuenta la antigüedad y el desempeño de cada trabajador. También se acordó la actualización de los adicionales salariales, conforme al acumulado de las paritarias correspondientes al período enero-julio de 2026.

En el comunicado, Wesner reconoció que la recomposición salarial se da en un contexto económico complejo y señaló que, aun con los incrementos otorgados, los salarios continúan por detrás de la evolución de la situación económica.

“Sabemos que no alcanza”, expresa el texto difundido por el intendente Maximiliano Wesner, quien agregó que el Municipio busca realizar este esfuerzo dentro de un escenario de recursos municipales limitados, procurando sostener tanto las cuentas como los servicios que presta la ciudad.

Finalmente, el comunicado plantea el compromiso de continuar trabajando en la recuperación salarial, el reconocimiento de derechos y la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores municipales.