Estela Díaz: “Nos parece central el debate sobre las condiciones de trabajo de las mujeres”

La titular del Ministerio de las Mujeres estuvo en la jornada “Nosotras Producimos”. Habló de la necesidad de fomentar la igualdad laboral. Además, se refirió a las denuncias de abuso en el ámbito de la policía y a la implementación del cupo travesti trans.

La ministra las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual Estela Díaz y el ministro de Trabajo bonaerense Walter Correa estuvieron en Olavarría en el marco de la apertura del Pre Expo Congreso “Nosotras Producimos” que se desarrolló en el salón de la Sociedad de Fomento Mariano Moreno.

Antes de la inauguración formal del encuentro Estela Díaz habló con los medios presentes y señaló que es la primera vez que se realiza la propuesta de forma regional y con una preponderancia de la minería en cuanto a temas de debate. “El tema minero es un tema importantísimo de desarrollo de esta región y nos parece central el debate en torno a las condiciones de trabajo de las mujeres. Ha habido históricamente mucha resistencia, una presencia en los márgenes de la tarea nunca con igualdad de oportunidades”, resaltó.

Para la jornada aseguró que espera “discutir la temática en clave de género y de igualdad. Esperamos que pueda haber un gran debate con los sectores empresarios, sindicales y de trabajadoras”. En ese sentido, enfatizó en la importancia de la formación y destacó el programa “Oficio sin prejuicios” que apunta a la formación en sectores no tradicionales de trabajo.

“Discutir oportunidades para que el trabajo sea cada vez más formal y con más presencia de mujeres en igualdad de oportunidades”.

Cupo laboral travesti trans: “queremos impulsarlo en el sector privado”

La ministra Estela Díaz hizo referencia a la implementación del cupo laboral travesti trans “Diana Sacayán” cuya norma data del año 2015 “y no fue implementada por la gestión anterior”. Sin embargo, “nosotros la reglamentamos inmediatamente, construimos la comisión mixta, tenemos el registro Diana Sacayán en el Ministerio de Trabajo”.

Aseguró que “ha habido una importante cantidad de incorporación en el estado de la Provincia, mucha adhesión de los municipios, pero también queremos impulsarlo en el sector privado”.

“La prioridad para nosotras es dar la oportunidad de que las personas trans travesti puedan quedarse en su localidad. Migrar es un derecho pero no tendría que ser una obligación por no tener oportunidades”, afirmó Díaz.

Policía bonaerense: “hubo más de 200 denuncias de abuso sexual”

Por otra parte, se refirió a las denuncias de violencia sexual y abuso sexual en el ámbito de la Policía Bonaerense y aseguró que es un tema de “enorme preocupación” y que han trabajado junto al ministerio de Seguridad “en la construcción de un protocolo y un programa para la formación y abordaje especifico de la violencia de género y abuso sexual”.

“Hubo más de 200 denuncias de abuso sexual, es casi el 3 por ciento de los sumarios que hace la policía de Buenos Aires”, indicó.

Además, se registran casos de violencia de género: “el año pasado hubo 800 denuncias de violencia de género de mujeres policías, en el ámbito doméstico o en el ámbito de trabajo. A veces, sucede que el superior jerárquico es además pareja afectiva”, aseguró.

En estos casos, “se implementa la licencia por violencia de género y hemos formado los equipos interdisciplinarios como lo hicimos en los 40 ministerios y organismos de la provincia. Se actúa pero no alcanza, necesitamos mucha más transformación porque además la policía tiene una estructura jerárquica y patriarcal. Su trabajo es con la violencia y no rigen los derechos laborales, la representación sindical, las intervenciones siempre tienen dificultad”.

Con eje en minería, el Ministerio de Mujeres busca reducir la desigualdad laboral