Ser\u00e1 \u201cel equivalente al 12,4%\u201d de la masa salarial hasta noviembre, donde se reabrir\u00e1n las negociaciones. El bono de 30 mil se pagar\u00e1 en dos cuotas a trabajadores \u201chasta 600 mil pesos de salario\u201d y excluyeron planta pol\u00edtica. <\/p>\n
Este viernes, el Sindicato de Trabajadores Municipales y el Municipio anunciaron que se lleg\u00f3 a un acuerdo salarial en paritarias y, adem\u00e1s, se pagar\u00e1 con el bono dictaminado por el gobierno nacional en dos cuotas de 30 mil pesos. El pago salarial ser\u00e1 este viernes.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n El acuerdo fue firmado por el intendente Ezequiel Galli y el Secretario del Sindicato de Trabajadores Municipales Jos\u00e9 Stuppia. Seg\u00fan explic\u00f3 oficialmente el Municipio, \u201cante un contexto macroecon\u00f3mico nacional con altos \u00edndices de inflaci\u00f3n y disminuci\u00f3n de la coparticipaci\u00f3n provincial\u201d las partes acordaron el equivalente al 12,4% de la masa salarial, en el que est\u00e1 incluido un bono de 30 mil pesos a abonar con el salario de septiembre y otro del mismo monto para el mes de octubre. \u201cEl remanente ser\u00e1 abonado en concepto de incremento salarial\u201d.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Un dato a tener en cuenta es que los beneficiarios del bono \u201cser\u00e1n los trabajadores y trabajadoras municipales con ingresos inferiores a 600 mil pesos netos y quedar\u00e1n exceptuados los funcionarios de la planta pol\u00edtica del Municipio\u201d.<\/p><\/blockquote>\n <\/p>\n Cabe aclarar que la medida adoptada por el Gobierno Nacional se limitaba a los salarios que no superen los 400 mil pesos. \u201cEn este caso, el Sindicato y el Municipio acordaron extenderlo hasta los 600 mil pesos\u201d<\/em> <\/strong>indicaron desde la entidad gremial.<\/p>\n <\/p>\n Desde la Direcci\u00f3n de Personal del Municipio informaron que este viernes se abona el salario m\u00e1s el bono de 30 mil pesos y la semana que viene, \u201ccuando est\u00e9n determinados los ingresos correspondientes a la coparticipaci\u00f3n mensual, se abonar\u00e1 el porcentaje restante\u201d.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Finalmente, el Sindicato de Trabajadores Municipales y el Ejecutivo volver\u00e1n a reunirse el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 1 de noviembre de 2023.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n En un comunicado, Jos\u00e9 Stuppia indic\u00f3 que el acuerdo \u201cha sido un logro muy importante porque somos el \u00fanico Sindicato de la provincia de Buenos Aires que en su cl\u00e1usula de negociaci\u00f3n ha decidido pasar el bono de 60 mil pesos a remunerativo para que as\u00ed lo puedan percibir tambi\u00e9n los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras jubilados, que tambi\u00e9n integran la mesa de negociaci\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n <\/p>\n \u201cCabe aclarar que esta decisi\u00f3n que tom\u00f3 la Comisi\u00f3n Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarr\u00eda se debe a que somos uno de los pocos Sindicatos que cuenta con un escalaf\u00f3n para sus trabajadores y trabajadoras\u201d, resalt\u00f3 Stuppia.<\/p><\/blockquote>\n <\/p>\n \u201cEn consecuencia, si no se tomaba la mencionada decisi\u00f3n se achataba el Escalaf\u00f3n. Es decir que disminu\u00eda la diferencia entre categor\u00edas atentando as\u00ed contra la carrera administrativa de los trabajadores y trabajadoras\u201d<\/em><\/strong>, explic\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ser\u00e1 \u201cel equivalente al 12,4%\u201d de la masa salarial hasta noviembre, donde se reabrir\u00e1n las negociaciones. 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