{"id":82931,"date":"2023-04-21T11:59:37","date_gmt":"2023-04-21T14:59:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centraldenoticias.com.ar\/?p=82931"},"modified":"2023-04-21T14:12:12","modified_gmt":"2023-04-21T17:12:12","slug":"aumento-salarial-del-195-para-empleados-y-empleadas-de-comercio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2023\/04\/21\/aumento-salarial-del-195-para-empleados-y-empleadas-de-comercio\/","title":{"rendered":"Aumento salarial del 19,5% para empleados y empleadas de comercio"},"content":{"rendered":"<p>Empezar\u00e1n a cobrar con los haberes de abril, mayo y junio. Adem\u00e1s, se acord\u00f3 una suma fija no remunerativa por \u00fanica vez de 25 mil pesos a cobrar en dos veces.<!--more--><\/p>\n<hr \/>\n<p>El Centro Empleados de Comercio Olavarr\u00eda inform\u00f3 que habr\u00e1 un <strong>aumento salarial de un 19,5%<\/strong> sobre el b\u00e1sico del mes de abril para los empleados y empleadas de comercio de todo el pa\u00eds que empezar\u00e1n a cobrar con los haberes de <strong>abril, mayo y junio.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el acuerdo celebrado entre la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci\u00f3n de la Mediana Empresa (CAME), la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (Udeca) y la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), se resolvi\u00f3 incrementar de manera escalonada y por un total que asciende a 19,5% las remuneraciones b\u00e1sicas del CCT 130\/75 sobre las escalas b\u00e1sicas vigentes del CCT 130\/75.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El incremento ser\u00e1 <strong>remunerativo y no acumulativo<\/strong> y se repartir\u00e1 de la siguiente manera:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>a) Un 6,5% del total acordado a partir de abril de 2023.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>b) Un 6,5% a partir del mes de mayo de 2023.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>c) El restante 6,5% se dar\u00e1 en junio de 2023.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Asimismo, se estableci\u00f3 el pago por \u00fanica vez de una <strong>suma fija no remunerativa equivalente a $25.000 que ser\u00e1 abonada en dos partes de $12.500<\/strong> que se otorgar\u00e1n durante el mes de abril y mayo de 2023.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Recordamos que <strong>el acuerdo se firm\u00f3 el 14 de abril de 2023<\/strong> y recientemente recibi\u00f3 la homologaci\u00f3n donde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aprob\u00f3 la resoluci\u00f3n homologatoria N\u00b0 RESOL-2023-647-APN-ST#MT del acuerdo paritario.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>Desde el CECO, a trav\u00e9s de su secretario general <strong>Miguel Santell\u00e1n<\/strong>, se record\u00f3 que \u201cestos montos son un piso, por lo tanto, aquellos empleadores que est\u00e9n en condiciones de incrementarlos pueden hacerlo\u201d.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Como siempre, a efecto de acompa\u00f1ar y asesorar a sus afiliados y afiliadas, el CECO pone a disposici\u00f3n sus l\u00edneas internas a trav\u00e9s de la secretar\u00eda de asuntos gremiales para resolver las inquietudes que surjan sobre las liquidaciones o el c\u00e1lculo de los haberes. De esta manera, se podr\u00e1n comunicar v\u00eda telef\u00f3nica al<strong> 439300 interno 423<\/strong> o de manera presencial <strong>de lunes a viernes de 8 a 16, en la sede gremial ubicada en C. Su\u00e1rez 2752, primer piso.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empezar\u00e1n a cobrar con los haberes de abril, mayo y junio. 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