{"id":76371,"date":"2023-02-07T17:30:35","date_gmt":"2023-02-07T20:30:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centraldenoticias.com.ar\/?p=76371"},"modified":"2023-02-07T17:30:35","modified_gmt":"2023-02-07T20:30:35","slug":"a-partir-de-este-mes-suba-salarial-para-empleados-y-empleadas-de-comercio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2023\/02\/07\/a-partir-de-este-mes-suba-salarial-para-empleados-y-empleadas-de-comercio\/","title":{"rendered":"A partir de este mes, suba salarial para empleados y empleadas de comercio"},"content":{"rendered":"<p>Se incluy\u00f3 en el acuerdo entre CAC, CAME y FAECYS. Es un incremento de 22,9% en las remuneraciones b\u00e1sicas. El sueldo inicial pas\u00f3 a $182.700.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<hr \/>\n<p>El <strong>Centro Empleados de Comercio Olavarr\u00eda (CECO)<\/strong> inform\u00f3 que habr\u00e1 un <strong>aumento salarial de un 22,9%<\/strong> para todos los empleados y empleadas de comercio de todo el pa\u00eds que empezar\u00e1n a cobrar con los haberes del mes de <strong>febrero y marzo<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el <strong>acuerdo celebrado<\/strong> entre la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci\u00f3n de la Mediana Empresa (CAME), la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (Udeca) y la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), se resolvi\u00f3 incrementar en un 22,9% las remuneraciones b\u00e1sicas de las escalas del C.C.T. 130\/75 y sus correspondientes categor\u00edas, de la siguiente manera:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>a) Un <strong>13% del total acordado<\/strong>, calculado sobre los b\u00e1sicos y los importes no remunerativos vigentes al mes de diciembre de 2022 que se otorgar\u00e1 a partir del mes de febrero de 2023.<\/li>\n<li>b) Un <strong>9,9% del total acordado<\/strong>, calculado sobre los b\u00e1sicos y los importes no remunerativos vigentes al mes de febrero de 2023 que se otorgar\u00e1 a partir de marzo de 2023.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>\u201cA tal efecto, con este incremento del b\u00e1sico de convenio, el piso salarial pas\u00f3 de $139.000 inicial a $182.700. A trav\u00e9s de dos tramos, el b\u00e1sico con presentismo en febrero ser\u00e1 de $165.000 y de $182.700 en marzo. Ambas sumas, vale aclarar, ser\u00e1n remunerativas a todos los efectos\u201d subray\u00f3 el CECO al exponer las novedades.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se record\u00f3 que \u201c<strong>el acuerdo se firm\u00f3 el 18 de enero<\/strong> de 2023 bajo la supervisi\u00f3n de la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Kelly Olmos. Recientemente recibi\u00f3 la homologaci\u00f3n donde el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social aprob\u00f3 la resoluci\u00f3n homologatoria N\u00b0 RESOL-2023-104-APN-ST#MT del acuerdo paritario\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Desde el CECO, a trav\u00e9s de su <strong>secretario general Miguel Santell\u00e1n<\/strong>, se se\u00f1al\u00f3 que <em>\u201cestos montos son un piso, por lo tanto, aquellos empleadores que est\u00e9n en condiciones de incrementarlos pueden hacerlo\u201d<\/em>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Como siempre, a efecto de acompa\u00f1ar y asesorar a sus afiliados y afiliadas, el CECO pone a disposici\u00f3n sus l\u00edneas internas a trav\u00e9s de la secretar\u00eda de asuntos gremiales para resolver las inquietudes que surjan sobre las liquidaciones o el c\u00e1lculo de los haberes. De esta manera, se podr\u00e1n comunicar v\u00eda telef\u00f3nica al 439300 interno 423 o de manera presencial de lunes a viernes de 8 a 16, en la sede gremial ubicada en C. Su\u00e1rez 2752, primer piso.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se incluy\u00f3 en el acuerdo entre CAC, CAME y FAECYS. Es un incremento de 22,9% en las remuneraciones b\u00e1sicas. 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