Aclararon que se implementa debido al \u201cincremento de los costos prestacionales\u201d y el \u201cbajo aporte total de afiliados docentes con baja dedicaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
D\u00edas atr\u00e1s un grupo de docentes universitarios denunci\u00f3 un \u201cbrutal\u201d recorte de salarios por descuentos por la obra social OSPUNCPBA<\/a>. En algunos casos afecta al 36% del salario bruto y deja al salario \u201cpor debajo del monto total de dichas retenciones\u201d.<\/p>\n <\/p>\n Incluso, en di\u00e1logo con este medio se\u00f1alaron que debido a las retenciones que sufren por parte de la obra social muchos colegas decidieron no continuar con la tarea.<\/a> Tambi\u00e9n el rector de la universidad, Marcelo Aba, se expres\u00f3 al respecto<\/a> y asegur\u00f3 que la universidad cumple con la ley que rige las obras sociales universitarias.<\/p>\n <\/p>\n En este contexto, se conoci\u00f3 la palabra de la obra social a trav\u00e9s de un comunicado que busca \u201chacer algunas aclaraciones\u201d.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n En principio, indicaron que \u201cla Ley 24.741 establece que las obras sociales universitarias se financian con los aportes de los trabajadores (3% de la remuneraci\u00f3n bruta, base dedicaci\u00f3n completa) y la contribuci\u00f3n del empleador (6% de la remuneraci\u00f3n bruta). En este sentido, la Universidad realiza la contribuci\u00f3n establecida por Ley<\/strong>\u201d.<\/p>\n <\/p>\n \u201cEl aporte del trabajador y la contribuci\u00f3n del empleador conforman el aporte total que recibe la Obra Social para su funcionamiento. La aplicaci\u00f3n del Aporte Adicional responde a la dif\u00edcil situaci\u00f3n financiera que atraviesa la Obra Social,<\/strong> dado el incremento de los costos prestacionales asociados al avance cient\u00edfico-tecnol\u00f3gico y el bajo aporte total de afiliados docentes con baja dedicaci\u00f3n\u201d, continuaron.<\/p>\n <\/p>\n Afirmaron que desde la creaci\u00f3n de la obra social, \u201clos afiliados (docentes y no docentes) con dedicaci\u00f3n exclusiva en la Universidad financiaron con su aporte total la atenci\u00f3n de la salud de los afiliados con menor dedicaci\u00f3n, aun cuando la remuneraci\u00f3n de estos \u00faltimos (cargo universitario + actividad privada) era, en muchos casos, mayor a la de los afiliados con dedicaci\u00f3n exclusiva\u201d.<\/p><\/blockquote>\n <\/p>\n Si bien aseguraron que \u201cla mayor\u00eda\u201d de los afiliados \u201centendieron y aceptaron la situaci\u00f3n\u201d, para aquellos que nos est\u00e1n de acuerdo \u201cexiste la posibilidad de solicitar ser exceptuados del Aporte Adicional\u201d. Los afiliados que opten por esta opci\u00f3n \u201crecibir\u00e1n por parte de la Obra Social cobertura de salud de acuerdo a lo normado por el Programa M\u00e9dico Obligatorio<\/strong>. Es bueno aclarar que otras obras sociales universitarias tienen diferentes planes de cobertura de acuerdo al aporte total del afiliado\u201d.<\/p>\n <\/p>\n Por otra parte, \u201ctodos los afiliados tienen la posibilidad de libre elecci\u00f3n<\/strong> de Obra Social\u201d.<\/p>\n <\/p>\n \u201cLas acciones llevadas adelante por el Consejo Directivo no tienen otro fin que hacer m\u00e1s justo el aporte total que recibe la Obra Social por parte de sus afiliados, como medida esencial para asegurar la sustentabilidad de la misma. Sustentabilidad que solo puede sostenerse con una relaci\u00f3n ingresos\/egresos equilibrada<\/strong>\u201d, concluyeron.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aclararon que se implementa debido al \u201cincremento de los costos prestacionales\u201d y el \u201cbajo aporte total de afiliados docentes con<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":61987,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5,1],"tags":[],"class_list":["post-62474","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-general","category-portada"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/recib3.jpg?fit=900%2C680&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=62474"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/62474\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/61987"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=62474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=62474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=62474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}