Fue presentado por la concejala del Frente de Todos, Mercedes Land\u00edvar y se aprob\u00f3 por unanimidad. <\/p>\n
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En la sesi\u00f3n de este jueves, el Concejo Deliberante aprob\u00f3 por unanimidad<\/strong> y sancion\u00f3 como Ordenanza N\u00b0 4920\/22 el \u201cProtocolo de Actuaci\u00f3n para prevenci\u00f3n, sanci\u00f3n, erradicaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de situaciones de violencia de g\u00e9nero y discriminaci\u00f3n por identidad de g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual en el \u00e1mbito laborar municipal\u201d.\u00a0<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Fue presentado por la concejala del Frente de Todos, Mercedes Land\u00edvar.<\/strong> La iniciativa sancionada contempl\u00f3 los aportes sugeridos por el Sindicato de Trabajadores Municipales y la Direcci\u00f3n municipal de Pol\u00edticas de G\u00e9nero que se plantearon a partir de dos reuniones de trabajo con cada uno.<\/p>\n <\/p>\n En ese sentido, la concejala Mercedes Land\u00edvar<\/strong> remarc\u00f3 que \u201ceste proyecto se trabaj\u00f3 con mucha seriedad y responsabilidad durante un a\u00f1o y medio,<\/strong> donde nos reunimos con representantes del STMO y de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero<\/strong> para contemplar sus aportes y sugerencias que fueron incorporadas a este proyecto que impulsamos desde el interbloque del Frente de Todos a trav\u00e9s de una iniciativa que nos acerc\u00f3 la Defensor\u00eda del Pueblo de la provincia de Buenos Aires\u201d.<\/p>\n <\/p>\n \u201cDurante el tratamiento hubo una participaci\u00f3n activa de todos los bloques y\u00a0 se trabaj\u00f3 durante dos constituciones y per\u00edodos de la Comisi\u00f3n de G\u00e9nero del HCD que abordaron el proyecto que sancionamos en esta sesi\u00f3n\u201d, explic\u00f3 Land\u00edvar.<\/p>\n <\/p>\n El protocolo sancionado es un instrumento de actuaci\u00f3n a trav\u00e9s de la creaci\u00f3n de una Comisi\u00f3n Permanente para el abordaje de situaciones de violencias por razones de g\u00e9nero y discriminaci\u00f3n en el \u00e1mbito laboral<\/strong> para la totalidad de las personas trabajadoras del Municipio.<\/p>\n <\/p>\n “Se trata de una herramienta imprescindible para la construcci\u00f3n de entornos laborales libres de violencias machistas en el respeto de los derechos que asisten a las mujeres y personas trabajadoras LGBTTIQ+<\/strong>, adem\u00e1s permite generar una instancia de contenci\u00f3n, abordaje y orientaci\u00f3n para las personas afectadas<\/strong>” se indic\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n En este marco, “el objetivo del protocolo es la detecci\u00f3n temprana de situaciones de violencias<\/strong> basadas en el g\u00e9nero dentro del \u00e1mbito laboral municipal y la implementaci\u00f3n de medidas a los fines de crear un ambiente laboral libre de discriminaci\u00f3n y violencias” <\/strong>se remarc\u00f3.<\/p>\n <\/p>\n Por \u00faltimo indicaron que “cabe destacar que es importante que los trabajadores tomen conocimiento de la sanci\u00f3n de este protocolo que se va a poner en vigencia a partir de este a\u00f1o<\/strong> a trav\u00e9s de una Comisi\u00f3n permanente que ser\u00e1 la responsable de aplicar cada uno de los art\u00edculos y alcances de esta ordenanza”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fue presentado por la concejala del Frente de Todos, Mercedes Land\u00edvar y se aprob\u00f3 por 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