La Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero realiz\u00f3 un encuentro virtual para definir la acreditaci\u00f3n y adelant\u00f3 el pr\u00f3ximo curso para la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano. Adem\u00e1s, un sondeo con el \u00e1rea de Modernizaci\u00f3n para determinar los empleados no alcanzados.<\/p>\n
D\u00edas atr\u00e1s integrantes de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero realizaron un encuentro virtual con referentes de distintas dependencias municipales, con motivo del cierre de la segunda edici\u00f3n de las capacitaciones virtuales<\/strong> en el marco de la Ley Micaela que vienen desarrollando a lo largo de este a\u00f1o.<\/p>\n Se repasaron algunos conceptos que hab\u00edan trabajado en las clases y se abri\u00f3 un espacio para consultas. \u201cSe avanz\u00f3 en la consigna del trabajo final de integraci\u00f3n<\/strong>, que ser\u00e1 la \u00faltima instancia que las personas deben cumplir para acreditar la capacitaci\u00f3n\u201d se destac\u00f3 desde la Municipalidad.<\/p>\n Participaron la directora de Pol\u00edticas de G\u00e9nero, Florencia Ju\u00e1rez, y la coordinadora de las capacitaciones de la Ley Micaela del Municipio, Florencia Caro.<\/strong><\/p>\n En este sentido, se adelant\u00f3 que la pr\u00f3xima edici\u00f3n se lanzar\u00e1 el 16 de noviembre<\/strong> \u201cdestinada exclusivamente al personal de la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano y Calidad de Vida que no haya tomado la capacitaci\u00f3n este a\u00f1o\u201d.<\/p>\n