{"id":58115,"date":"2022-06-23T09:26:21","date_gmt":"2022-06-23T12:26:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centraldenoticias.com.ar\/?p=58115"},"modified":"2022-06-23T12:49:57","modified_gmt":"2022-06-23T15:49:57","slug":"nueva-oferta-del-municipio-en-la-paritaria-52-de-suba-a-diciembre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2022\/06\/23\/nueva-oferta-del-municipio-en-la-paritaria-52-de-suba-a-diciembre\/","title":{"rendered":"Nueva oferta del Municipio en la paritaria: 52% de suba a diciembre"},"content":{"rendered":"<p>El Ejecutivo acot\u00f3 el plazo de aumento e incluy\u00f3 una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en noviembre. \u201cEstamos aguardando la respuesta\u201d dijo el subsecretario de Legal y T\u00e9cnica, Marcelo Fabbi.<!--more--><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>El Ejecutivo Municipal present\u00f3 este jueves una nueva oferta de suba salarial al Sindicato de Trabajadores Municipales<\/strong> en el marco de la negociaci\u00f3n paritaria que se inici\u00f3 a fines de marzo: <strong>propusieron 52% de aumento<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La propuesta muestra que el Ejecutivo accedi\u00f3 a uno de los planteos centrales del STMO, que era <strong>acotar el plazo de los incrementos al mes de diciembre<\/strong> y adem\u00e1s se incluy\u00f3 una <strong>cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en noviembre<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>La propuesta es en tres tramos: 25% en mayo, 10% en agosto y 17% en diciembre.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A ello se suma un <strong>bono de fin de a\u00f1o de 24.215 pesos<\/strong> y el <strong>premio anual de presentismo<\/strong> que se abona en abril de cada a\u00f1o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>La oferta fue enviada en la ma\u00f1ana de este jueves a la sede del STMO<\/strong> a fin de que llegue a las autoridades y la mesa negociadora. Hasta cerca de las 9 de este jueves, en el sindicato no se hab\u00eda recibido la propuesta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u201cEstamos aguardando la respuesta\u201d dijo en ese sentido el subsecretario de Legal y T\u00e9cnica, Marcelo Fabbi<\/strong>, en di\u00e1logo con \u201cUn Cacho de Ma\u00f1ana\u201d por 98POP.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>En ese marco, el funcionario se\u00f1al\u00f3 acerca de la nueva propuesta que \u201centendemos que estamos en un proceso muy dif\u00edcil para llevar adelante una paritaria\u201d en referencia a la situaci\u00f3n econ\u00f3mica y la evoluci\u00f3n de la inflaci\u00f3n y remarc\u00f3 que \u201centendemos la situaci\u00f3n de los trabajadores\u201d. Con ello tuvo en cuenta que el Intendente reconoci\u00f3 que \u201cera oportuno acortar las paritarias\u201d para que finalicen los aumentos en diciembre y no en marzo de 2023 como habitualmente se realiza.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u201cCreemos que es una oferta mejor, nos lleva tranquilidad tanto a nosotros como a los trabajadores en caso de que haya alguna escapada inflacionaria o alguna devaluaci\u00f3n\u201d<\/strong> defini\u00f3 Fabbi y a\u00f1adi\u00f3 \u201ca\u00fan no tenemos la aceptaci\u00f3n del gremio\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta instancia lleg\u00f3 <strong>despu\u00e9s de la intervenci\u00f3n del Ministerio de Trabajo con denuncias cruzadas<\/strong> -del <a href=\"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2022\/06\/22\/el-municipio-solicito-la-conciliacion-obligatoria-con-el-stmo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Municipio contra el STMO<\/a> y del <a href=\"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2022\/06\/22\/el-sindicato-respondio-a-la-conciliacion-con-graves-denuncias-sobre-normas-sanitarias-y-de-seguridad\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">STMO contra el Municipio<\/a>&#8211; y tras la <a href=\"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2022\/06\/22\/no-queremos-que-la-ciudad-se-sienta-abandonada-por-un-conflicto-salarial\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">conferencia en la que el sindicato plante\u00f3 sus intenciones<\/a> de una suba acumulada de 72%.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ejecutivo acot\u00f3 el plazo de aumento e incluy\u00f3 una cl\u00e1usula de revisi\u00f3n en noviembre. \u201cEstamos aguardando la respuesta\u201d dijo<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":49984,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5,1],"tags":[],"class_list":["post-58115","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-general","category-portada"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/General-Primera-Mesa-Paritaria-2022-2.jpg?fit=640%2C371&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58115","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=58115"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/58115\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49984"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=58115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=58115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=58115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}