{"id":41527,"date":"2021-12-15T16:35:22","date_gmt":"2021-12-15T19:35:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centraldenoticias.com.ar\/?p=41527"},"modified":"2021-12-15T17:58:23","modified_gmt":"2021-12-15T20:58:23","slug":"malvinas-denuncia-y-acusaciones-cruzadas-en-la-previa-del-acuerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2021\/12\/15\/malvinas-denuncia-y-acusaciones-cruzadas-en-la-previa-del-acuerdo\/","title":{"rendered":"Malvinas: Denuncia y acusaciones cruzadas en la previa del acuerdo"},"content":{"rendered":"<p>En el aire de Radio Universidad un trabajador denunci\u00f3 amenazas y aprietes, adem\u00e1s que la contaminaci\u00f3n \u201ces algo de hace rato\u201d. Desde el Sindicato se desmintieron tales afirmaciones.<!--more--><\/p>\n<hr \/>\n<p>Sin dudas uno de los temas m\u00e1s relevantes de las \u00faltimas horas ha sido el conflicto en Transportes Malvinas y sus consecuencias en cuanto a las tareas de limpieza y recolecci\u00f3n de residuos en la ciudad. Inclusive, la situaci\u00f3n ambiental que fue expuesta a partir de estos hechos ha generado tambi\u00e9n m\u00faltiples r\u00e9plicas en el \u00e1mbito pol\u00edtico y otras esferas. Finalmente en la jornada de este mi\u00e9rcoles <a href=\"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2021\/12\/15\/resolucion-del-conflicto-de-trabajadores-de-recoleccion-de-residuos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">las partes arribaron a un acuerdo<\/a>, pero <strong>en la previa se pudieron escuchar fuertes acusaciones que pueden tener su correlato en el \u00e1mbito penal.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En di\u00e1logo con <em>La Ma\u00f1ana de Radio Universidad (FM 90.1)<\/em> un trabajador de la firma encargada del servicio de limpieza y recolecci\u00f3n de residuos fue entrevistado para conocer m\u00e1s acerca del estado de situaci\u00f3n de la protesta que ven\u00edan llevando a cabo. \u201cNos juntamos a apoyar Ram\u00f3n, al muchacho que fue echado, todo los compa\u00f1eros lo apoyamos\u201d, inici\u00f3 su relato Carlos Santell\u00e1n. <strong>\u201cTodo pac\u00edficamente para que lo incorporen porque fue mal echado, una causa que le hizo la empresa y no tenemos apoyo del sindicato\u201d<\/strong>, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u201cEl sindicato lo \u00fanico que dijo cuando estuvo ac\u00e1 presente es que era un compa\u00f1ero que estaba echado y que si nosotros lo apoy\u00e1bamos \u00edbamos a ser 100 familias a las que se les iba a cortar la cabeza, nos iban a echar a todos\u201d<\/strong>, arremeti\u00f3 Santell\u00e1n, quien dedic\u00f3 varios apartados de su testimonio al gremio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe id=\"audio_79672308\" style=\"width: 100%;\" src=\"https:\/\/www.ivoox.com\/player_ej_79672308_6_1.html\" height=\"200\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Asimismo, tambi\u00e9n apunt\u00f3 contra la empresa. \u201cNosotros tomamos la medida para apoyar al compa\u00f1ero, porque adem\u00e1s era un compa\u00f1ero que estuvo como cuatro a\u00f1os sin trabajar porque tuvo un problema de c\u00e1ncer, entr\u00f3 a laburar hace diecisiete d\u00edas y le hicieron a causa de los lixiviados que eso viene hace rato, no viene desde ahora\u201d. Inclusive, en la continuidad del di\u00e1logo <strong>explic\u00f3 que el trabajador despedido no estaba en condiciones de hacer tal situaci\u00f3n por su cuenta, hablando expresamente de directivas de superiores, a quienes mencion\u00f3 con nombre y apellido. \u201cAc\u00e1 muchos hacen la vista gorda, nadie mira\u201d, reproch\u00f3<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u201cEsto hubiese seguido todo normal si la empresa no hubiese ensuciado a los trabajadores, que dijo trabajadores infieles. Si en una empresa hay un capataz y te da una orden que abras un canal, nos manda un capataz a nosotros, si te dan una orden vas y la haces\u201d<\/strong>, narr\u00f3. \u201cEs injusto lo que est\u00e1 pasando\u201d, complet\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Segundos despu\u00e9s enfatizar\u00eda otra grave denuncia: <strong>\u201ca la noche ac\u00e1 vino la camioneta del Sindicato con cuatro personas armadas haciendo represalia a nosotros y nosotros nada que ver, vinieron ac\u00e1 a hacer quilombo\u201d<\/strong>. Esa situaci\u00f3n fue expuesta en una denuncia formal que ya est\u00e1 en manos de la Justicia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>\u201cNada que ver, todo mentira\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Minutos m\u00e1s tarde tambi\u00e9n en el aire de la <em>FM 90.1<\/em> se le dio la palabra a C\u00e9sar Vicente, referente del Sindicato de Choferes de Camiones, quien narr\u00f3 una realidad completamente opuesta. \u201cEste es un conflicto individual que se inici\u00f3 hace m\u00e1s o menos veinte d\u00edas, cuando la empresa despide al trabajador. <strong>Un despido individual con causal, hay una conciliaci\u00f3n obligatoria donde un grupo minoritario de trabajadores rompieron la conciliaci\u00f3n obligatoria, hicieron una medida de acci\u00f3n directa, esto se estaba tratando por la v\u00eda legal, administrativa como dice la Ley de Contrato de Trabajo<\/strong>\u201d, inici\u00f3 su relato de lo sucedido.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cLa empresa ha cortado la relaci\u00f3n totalmente con este trabajador y el trabajor despedido con un par de compa\u00f1eros han iniciado una medida de acci\u00f3n directa y no han dejado salir a trabajar el resto de los compa\u00f1eros que quieren salir a cumplir su labor\u201d, agreg\u00f3 a medida que daba cuenta que <strong>la continuidad de esa medida de fuerza pon\u00eda en \u201criesgo\u201d 114 fuentes de trabajo.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe id=\"audio_79673159\" style=\"width: 100%;\" src=\"https:\/\/www.ivoox.com\/player_ej_79673159_6_1.html\" height=\"200\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Acerca de las causales del despido y las afirmaciones vertidas por Santell\u00e1n minutos antes respondio que \u201c<strong>nada nada que ver. Hay un causal y la empresa obviamente ser\u00e1 responsable de las causales de despido y si es un despido donde la empresa est\u00e1 terminando el contrato y no lo quiere reincorporar, est\u00e1 la ley para que se abone la indemnizaci\u00f3n correspondiente<\/strong>\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Posteriormente se\u00f1al\u00f3 que se trata de un grupo minoritario quienes llevan adelante la protesta. \u201cSon 20 los que est\u00e1n haciendo esta medida de acci\u00f3n directa, tienen de reh\u00e9n al resto de los trabajadores\u201d, enfatiz\u00f3. Por \u00faltimo, sobre las amenazas y personas armadas fue tajante, <strong>\u201cpara nada, son todos trabajadores de Malvinas que quer\u00edan salir a trabajar que ellos amenazaron y apedrearon. Eso es todo mentira\u201d<\/strong>, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el aire de Radio Universidad un trabajador denunci\u00f3 amenazas y aprietes, adem\u00e1s que la contaminaci\u00f3n \u201ces algo de hace<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":41393,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5,1],"tags":[],"class_list":["post-41527","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-general","category-portada"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/malvinasparo1.jpg?fit=4608%2C2564&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41527"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41527\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/41393"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}