{"id":2991,"date":"2020-10-03T09:14:23","date_gmt":"2020-10-03T12:14:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centraldenoticias.com.ar\/?p=2991"},"modified":"2020-10-03T10:33:34","modified_gmt":"2020-10-03T13:33:34","slug":"hcd-genero-se-pronuncio-sobre-el-empleado-denunciado-por-violencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2020\/10\/03\/hcd-genero-se-pronuncio-sobre-el-empleado-denunciado-por-violencia\/","title":{"rendered":"HCD: G\u00e9nero se \u201cpronunci\u00f3\u201d sobre el empleado denunciado por violencia"},"content":{"rendered":"<p>La comisi\u00f3n del Concejo pidi\u00f3 la \u201creubicaci\u00f3n\u201d del empleado para que deje Pol\u00edticas de G\u00e9nero. El expediente pas\u00f3 a la comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n. Adem\u00e1s, comenz\u00f3 el estudio de la propuesta para modificar la ordenanza de contrataci\u00f3n de personal municipal.<!--more--><\/p>\n<hr \/>\n<p>En su sesi\u00f3n de esta semana, <strong>la comisi\u00f3n de G\u00e9nero y Diversidad del Concejo Deliberante que preside Alicia Almada (Frente de Todos) aprob\u00f3 el pase a Legislaci\u00f3n<\/strong> de un expediente ingresado a fines de agosto a ra\u00edz del caso <strong>del empleado en el \u00e1rea de Pol\u00edticas de G\u00e9nero que hab\u00eda sido denunciado p\u00fablicamente por violencia de g\u00e9nero a\u00f1os atr\u00e1s<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El debate se instal\u00f3 en el Legislativo mediante<strong> la presentaci\u00f3n del Frente Ni Una Menos que mostr\u00f3 \u201cpreocupaci\u00f3n\u201d<\/strong> por lo sucedido. El empleado en cuesti\u00f3n es un trabajador social que se incorpor\u00f3 \u201cal equipo encargado de abordaje de varones de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero\u201d. En esa nota, se\u00f1alaron que \u201cfue denunciado p\u00fablicamente en la ciudad de La Plata en el a\u00f1o 2017 por acoso sexual por m\u00e1s de 50 mujeres\u201d. La solicitud consisti\u00f3 en, desde el Concejo, <strong>\u201cpedirle al Ejecutivo local la revisi\u00f3n de la incorporaci\u00f3n (..) al equipo de trabajo de la Direcci\u00f3n\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los miembros de la comisi\u00f3n le pidieron informaci\u00f3n al Ejecutivo. La respuesta, firmada por el secretario de Desarrollo Humano, Diego Robbiani, dio cuenta de que la decisi\u00f3n tomada tras las \u201cdenuncias p\u00fablicas\u201d fue <strong>\u201csuspender los efectos de la contrataci\u00f3n hasta tanto el se\u00f1or (&#8230;) finalice los talleres para masculinidades que transiten situaciones de violencia por razones de g\u00e9nero, a los cuales acude de manera voluntaria como part\u00edcipe\u201d<\/strong>. El empleado en cuesti\u00f3n est\u00e1, entonces, en calidad de contratado y la relaci\u00f3n laboral venc\u00eda en diciembre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-2325\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/WhatsApp-Image-2020-09-24-at-09.53.41.jpg?resize=800%2C558&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"558\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/WhatsApp-Image-2020-09-24-at-09.53.41.jpg?w=908&amp;ssl=1 908w, https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/WhatsApp-Image-2020-09-24-at-09.53.41.jpg?resize=300%2C209&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/WhatsApp-Image-2020-09-24-at-09.53.41.jpg?resize=768%2C535&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/WhatsApp-Image-2020-09-24-at-09.53.41.jpg?resize=392%2C272&amp;ssl=1 392w, https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/WhatsApp-Image-2020-09-24-at-09.53.41.jpg?resize=130%2C90&amp;ssl=1 130w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se indic\u00f3 que \u201cuna vez acreditada la concurrencia regular a los talleres citados as\u00ed como tambi\u00e9n la observancia de avances en su conducta en pos de su bienestar general consistente en aceptar y asumir la responsabilidad de sus actos y consecuencias, <strong>el Municipio rever\u00e1 la posibilidad de continuar con la contrataci\u00f3n\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el marco del tratamiento en la comisi\u00f3n del Concejo, se cit\u00f3 a integrantes de organizaciones vinculadas a temas de g\u00e9nero para conocer su postura respecto de este planteo. <strong>Esta semana la comisi\u00f3n emiti\u00f3 un \u201cpronunciamiento\u201d que se envi\u00f3 a la comisi\u00f3n de Legislaci\u00f3n para que avance el tratamiento.<\/strong> No se descart\u00f3 que llegue a debate en la pr\u00f3xima sesi\u00f3n ordinaria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00bfQu\u00e9 sostuvo la comisi\u00f3n de G\u00e9nero sobre el tema? Seg\u00fan pudo saber Central de Noticias, el planteo al que arribaron los integrantes retoma la postura inicial de Ni Una Menos. <strong>Toma en consideraci\u00f3n \u201cla continuidad laboral\u201d del trabajador social para apuntar a la \u201creubicaci\u00f3n en otro \u00e1mbito laboral\u201d, a fin de que deje la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sigue en estudio<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En el marco del debate del tema se dio un paso m\u00e1s: <strong>\u00bfqu\u00e9 pasa si esta situaci\u00f3n vuelve a repetirse?<\/strong> La pregunta se la hicieron las integrantes del interbloque Frente de Todos y decidieron avanzar en un proyecto que tom\u00f3 estado parlamentario en la sesi\u00f3n ordinaria anterior y, tambi\u00e9n, ya se debate en la comisi\u00f3n de G\u00e9nero. Consiste en <strong>modificar la ordenanza que regula la contrataci\u00f3n de personal en el Municipio<\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ines Creimer es la autora de la iniciativa. Retom\u00f3 lo establecido en la ordenanza 3.980\/16: quienes \u201ctengan causas de violencia de g\u00e9nero y violencia familiar probadas en la justicia\u201d quedan \u201cinhabilitados a acceder a cargos jer\u00e1rquicos y empleos p\u00fablicos en la Municipalidad\u201d de Olavarr\u00eda. La aplicaci\u00f3n alcanza a las plantas permanente y transitoria.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La propuesta es modificar esa ordenanza para incluir: \u201cprevio a la designaci\u00f3n, el interesado a acceder a alg\u00fan cargo en planta permanente, transitoria o a cumplir funciones en el Poder Ejecutivo o Deliberativo, <strong>deber\u00e1 completar una declaraci\u00f3n jurada donde conste si ha incurrido en actos de violencia de g\u00e9nero o abuso sexual, como tambi\u00e9n si ha sido denunciado p\u00fablicamente por hecho de igual \u00edndole<\/strong>. En caso afirmativo se le dar\u00e1 urgente intervenci\u00f3n a la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En esa instancia, el \u00e1rea de Pol\u00edticas de G\u00e9nero emitir\u00e1 un <strong>\u201cdictamen no vinculante\u201d<\/strong>. Si el Ejecutivo decide que la persona ser\u00e1 incorporada \u201cdeber\u00e1 participar de manera regular en los talleres de masculinidades o cualquier otro programa existente referido al abordaje de las problem\u00e1ticas de violencia o abuso sexual\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con el proyecto de modificaci\u00f3n se busca dejar prevista la potencial repetici\u00f3n de la situaci\u00f3n actual: <strong>\u201cbajo ning\u00fan concepto podr\u00e1 formar parte de los equipos de la Direcci\u00f3n de pol\u00edticas de G\u00e9nero<\/strong> as\u00ed como tampoco de ninguna otra \u00e1rea destinada al trabajo con ni\u00f1os, adolescentes y j\u00f3venes\u201d se propone agregar en el articulado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La comisi\u00f3n del Concejo pidi\u00f3 la \u201creubicaci\u00f3n\u201d del empleado para que deje Pol\u00edticas de G\u00e9nero. 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