{"id":27112,"date":"2021-07-20T13:07:10","date_gmt":"2021-07-20T16:07:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centraldenoticias.com.ar\/?p=27112"},"modified":"2021-07-20T15:37:01","modified_gmt":"2021-07-20T18:37:01","slug":"municipales-confirmaron-acuerdo-paritario-del-501-anual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2021\/07\/20\/municipales-confirmaron-acuerdo-paritario-del-501-anual\/","title":{"rendered":"Municipales confirmaron acuerdo paritario del 50,1% anual"},"content":{"rendered":"

Se firm\u00f3 en el mediod\u00eda de este martes. Hicieron menci\u00f3n a la denuncia realizada por m\u00e9dicos del Hospital y admitieron que \u201cpuso en riesgo el acuerdo\u201d. \u00a0La intervenci\u00f3n del Ministerio de Trabajo.<\/p>\n

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Este martes en horas del mediod\u00eda, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarr\u00eda confirm\u00f3 que se lleg\u00f3 a un acuerdo paritario con el Municipio del 50,1% anual<\/strong> pero, a su vez, hicieron menci\u00f3n a una denuncia que algunos m\u00e9dicos realizaron en la Justicia<\/strong> contra trabajadores por \u201cimpedir el normal funcionamiento\u201d del Hospital. Admitieron que esa demanda \u201cpuso en riesgo\u201d el acuerdo que se firmar\u00e1 por estos minutos.<\/strong><\/p>\n

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De la conferencia de prensa participaron, adem\u00e1s del secretario general Jos\u00e9 Stuppia, los integrantes del gremio Pablo Cardozo, Lucas Lurbet, Marisa Luna, Pablo D\u00edaz, Hugo Scorolli y la abogada del STMO, Luisina Stuppia.<\/p>\n

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El gremialista hizo un repaso de los \u00faltimos d\u00edas del conflicto y se\u00f1al\u00f3 que el Ministerio de Trabajo se neg\u00f3 a dictar conciliaci\u00f3n obligatoria \u201cdado que no pueden obligar a realizar horas extra\u201d<\/strong>, en referencia a que justamente esa fue la medida de fuerza de los trabajadores.<\/p>\n

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Resalt\u00f3, en este sentido, que \u201cnunca los compa\u00f1eros hicieron paro” y que no trabajaron quienes \u201cno ten\u00edan ropa para cumplir sus tareas”.<\/p><\/blockquote>\n

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Dentro del acuerdo \u201cel Municipio se comprometi\u00f3 a entregar la ropa de trabajo a los trabajadores<\/strong> y eso gener\u00f3 que se retomen las labores en el Hospital con normalidad\u201d. En el transcurso de la conferencia se\u00f1alaron que a\u00fan no se hab\u00eda hecho la entrega.<\/p>\n

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En lo salarial, hubo un acuerdo del 50,1% interanual acumulativo. \u201cEs una negociaci\u00f3n muy buena que los compa\u00f1eros han realizado”<\/strong> dijo Stuppia. Tambi\u00e9n se recategorizar\u00e1 a trabajadores en septiembre y \u201chay otros puntos m\u00e1s, pero lo fundamental era la ropa para el sector de limpieza y enfermer\u00eda\u201d. Tambi\u00e9n \u201cse consigui\u00f3 que a los que tienen horas extra se va a computar en el aguinaldo de diciembre\u201d<\/strong>.<\/p>\n

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El pago ser\u00e1 en 6 cuotas y la cierre del a\u00f1o, en diciembre, el incremento ser\u00e1 de 35%. \u201cSe suman 14.500 pesos un bono de fin de a\u00f1o para compensar el desfasaje por inflaci\u00f3n, adem\u00e1s del pago de un bono de 12.500 pesos en mayo\u201d por el premio por presentismo.<\/p><\/blockquote>\n

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La audiencia en el Ministerio de Trabajo<\/strong><\/p>\n

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Este martes hacia las 14 horas se celebrar\u00e1 la tercera audiencia<\/strong> en el marco de la presentaci\u00f3n efectuada por el Ejecutivo Municipal en el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n

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Stuppia confirm\u00f3 que el sindicato se presentar\u00e1 en la videoconferencia<\/strong>, sistema mediante el que se llevan adelante las audiencias con intervenci\u00f3n de funcionarios de La Plata de esa cartera provincial.<\/p>\n

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All\u00ed dar\u00e1n cuenta del acuerdo alcanzado este martes entre las partes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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