El mismo dispone un aumento trimestral que asciende al 5,7% y que ser\u00e1 repartido en 1,9% en julio, 1,9% en agosto y el restante 1,9% en el mes de septiembre.<\/p>\n\n\n\n
El Centro Empleados de Comercio Olavarr\u00eda<\/strong> (CECO) inform\u00f3 que se<\/strong> acord\u00f3 un aumento salarial para los meses de julio, agosto y septiembre.<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n El acuerdo fue celebrado entre la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la C\u00e1mara Argentina de Comercio (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales (UDECA).<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n El mismo dispone un aumento trimestral que asciende al 5,7% y que ser\u00e1 repartido en 1,9% en julio, 1,9% en agosto y el restante 1,9% en el mes de septiembre. Adem\u00e1s, se dispuso el pago de un bono extraordinario de $50.000, que ser\u00e1 abonado en dos cuotas iguales de $25.000, durante los meses de julio y agosto. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Asimismo, continuar\u00e1 vigente durante este trimestre el pago de la suma de $120.000<\/strong> establecida en el acuerdo paritario anterior, y que ser\u00e1 incorporada a los b\u00e1sicos convencionales a partir de diciembre de 2026.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n “Como siempre, a efectos de acompa\u00f1ar y asesorar a sus afiliados y afiliadas, el CECO pone a disposici\u00f3n sus l\u00edneas internas a trav\u00e9s de la Secretar\u00eda de Asuntos Gremiales para resolver las inquietudes que surjan sobre las liquidaciones o el c\u00e1lculo de los haberes”<\/em> se\u00f1alaron. <\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n De esta manera, se podr\u00e1n comunicar v\u00eda telef\u00f3nica al 439300 interno 423 o 426 o de manera presencial de lunes a viernes de 8 a 16, en la sede gremial ubicada en C. Su\u00e1rez 2752, primer piso.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El mismo dispone un aumento trimestral que asciende al 5,7% y que ser\u00e1 repartido en 1,9% en julio, 1,9% en<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":178830,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5,1],"tags":[],"class_list":["post-209743","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-general","category-portada"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Empleado-de-comercio.jpg?fit=1000%2C563&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209743","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=209743"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209743\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/178830"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=209743"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=209743"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=209743"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n