El convenio fue firmado con representantes empresariales del sector y prev\u00e9 incrementos desde mayo hasta septiembre de 2026. Los salarios de abril permanecer\u00e1n sin cambios respecto de marzo.<\/p>\n\n\n\n
La Asociaci\u00f3n Obrera Minera Argentina (AOMA) firm\u00f3 este lunes un nuevo acuerdo salarial en el marco de las negociaciones paritarias de la rama Cal, Piedra y Afines,<\/strong> tras alcanzar un entendimiento con la Federaci\u00f3n Argentina de la Piedra y la C\u00e1mara Argentina de Empresas Mineras (CAEM).<\/p>\n\n\n\n El convenio fue suscripto por el secretario general de AOMA, H\u00e9ctor Laplace; el presidente de la Federaci\u00f3n Argentina de la Piedra, Jos\u00e9 Alfredo Pizone; y la directora ejecutiva y apoderada de la CAEM, Alejandra Cardona.<\/p>\n\n\n\n De acuerdo con lo informado por la organizaci\u00f3n sindical, los salarios correspondientes a abril de 2026 permanecer\u00e1n sin modificaciones en relaci\u00f3n con los valores vigentes en marzo. En tanto, a partir de mayo comenzar\u00e1 a aplicarse un esquema de actualizaci\u00f3n mensual acumulativa del 3,5% sobre los salarios b\u00e1sicos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El cronograma acordado contempla incrementos desde el 1\u00b0 de mayo, junio, julio, agosto y septiembre de 2026. Cada aumento ser\u00e1 calculado sobre el salario b\u00e1sico del mes inmediato anterior.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tras la firma del acuerdo, Laplace sostuvo que \u201cNuestra organizaci\u00f3n negocia siempre pensando en los trabajadores y trabajadoras, buscando resguardar el poder adquisitivo del salario y sostener condiciones dignas en un contexto complejo para el pa\u00eds\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Desde AOMA indicaron adem\u00e1s que el acuerdo ya fue comunicado a las estructuras sindicales y a las seccionales del gremio <\/strong>para su difusi\u00f3n entre los trabajadores alcanzados por el convenio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El convenio fue firmado con representantes empresariales del sector y prev\u00e9 incrementos desde mayo hasta septiembre de 2026. Los salarios<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":92245,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5,1],"tags":[],"class_list":["post-205003","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-general","category-portada"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/AOMA-cal-y-piedra.jpg?fit=800%2C446&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205003","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=205003"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205003\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":205006,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/205003\/revisions\/205006"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/92245"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=205003"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=205003"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=205003"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}