La medida forma parte de la reforma laboral impulsada por el Ejecutivo. Los aportes ser\u00e1n administrados mediante fondos de inversi\u00f3n o fideicomisos supervisados por la CNV.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno nacional reglament\u00f3 el Fondo de Asistencia Laboral (FAL)<\/strong>, el nuevo esquema destinado a financiar indemnizaciones por despido para trabajadores registrados del sector privado. <\/strong>La medida fue oficializada este lunes mediante el decreto 408, publicado en el Bolet\u00edn Oficial, y entrar\u00e1 en vigencia el 1 de noviembre de 2026.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n La creaci\u00f3n del FAL surge de la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral <\/strong>y busca establecer un mecanismo de cobertura para las indemnizaciones<\/strong> a trav\u00e9s de fondos comunes de inversi\u00f3n o fideicomisos financieros autorizados y supervisados por la Comisi\u00f3n Nacional de Valores (CNV).<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan la reglamentaci\u00f3n, los empleadores deber\u00e1n realizar aportes mensuales que ser\u00e1n recaudados por la Agencia de Recaudaci\u00f3n y Control Aduanero (ARCA)<\/strong>, organismo encargado de transferir los fondos a cuentas individuales asociadas a cada empleador.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Los recursos acumulados estar\u00e1n destinados al pago de futuras indemnizaciones y podr\u00e1n utilizarse siempre que el trabajador despedido haya estado debidamente registrado durante al menos doce meses antes <\/strong>de la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Entre los aspectos centrales de la normativa, se establece un per\u00edodo de carencia de seis meses continuos desde el primer aporte antes de que el empleador pueda acceder a la cobertura. <\/strong>Adem\u00e1s, las inversiones de estos fondos deber\u00e1n realizarse exclusivamente en instrumentos financieros emitidos y negociados en la Argentina.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n La reglamentaci\u00f3n tambi\u00e9n contempla la posibilidad de que los empleadores soliciten la suspensi\u00f3n de los aportes<\/strong> cuando acrediten que los fondos acumulados resultan suficientes para cubrir eventuales contingencias laborales.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Otro de los puntos destacados es que se aplicar\u00e1 una reducci\u00f3n en las contribuciones patronales al sistema de seguridad social<\/strong> equivalente al monto aportado al FAL. Asimismo, las cuentas utilizadas por los veh\u00edculos de inversi\u00f3n colectiva quedar\u00e1n exentas del Impuesto sobre los Cr\u00e9ditos y D\u00e9bitos Bancarios.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n El decreto delega en la Secretar\u00eda de Trabajo, la Comisi\u00f3n Nacional de Valores, ARCA y la Secretar\u00eda de Finanzas la elaboraci\u00f3n de las normas complementarias necesarias para la implementaci\u00f3n del sistema, las cuales deber\u00e1n ser dictadas dentro de los pr\u00f3ximos 45 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n La entrada en vigencia del esquema fue postergada hasta noviembre de 2026<\/strong>, pese a que originalmente estaba previsto que comenzara a aplicarse este a\u00f1o, debido al impacto fiscal que implica su puesta en marcha.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Fuente: Agencia DIB.<\/em><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La medida forma parte de la reforma laboral impulsada por el Ejecutivo. 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