{"id":201987,"date":"2026-04-29T19:03:37","date_gmt":"2026-04-29T22:03:37","guid":{"rendered":"https:\/\/cdnoticias.com\/?p=201987"},"modified":"2026-04-29T19:03:38","modified_gmt":"2026-04-29T22:03:38","slug":"municipio-y-sindicato-acordaron-un-aumento-salarial-del-11-y-un-bono-de-280-000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2026\/04\/29\/municipio-y-sindicato-acordaron-un-aumento-salarial-del-11-y-un-bono-de-280-000\/","title":{"rendered":"Municipio y sindicato acordaron un aumento salarial del 1,1% y un bono de $280.000"},"content":{"rendered":"\n<p>Mediante una nota a sus trabajadores, el Intendente Wesner inform\u00f3 que, en el marco de la mesa paritaria con el Sindicato de Trabajadores Municipales, se suscribi\u00f3 un nuevo acuerdo que contempla medidas salariales y laborales para los meses de abril y mayo.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator aligncenter has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Este mi\u00e9rcoles, <strong>mediante una nota que el intendente Wesner envi\u00f3 a los trabajadores municipales, se inform\u00f3 un acuerdo entre el Ejecutivo y el Sindicato de Trabajadores Muncipales del 1,1% acumulativo por abril y mayo, sumado al pago de un bono por presentismo<\/strong> que ser\u00e1 abonado en dos cuotas.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan se indic\u00f3 en la nota oficial, <strong>el acuerdo ratifica un incremento salarial del 1,1% acumulativo para ambos meses, en continuidad con lo convenido en enero. <\/strong>Adem\u00e1s, se estableci\u00f3 el pago de un <strong>bono por presentismo de $280.000, que ser\u00e1 abonado en dos cuotas iguales durante abril y mayo, lo que representa un incremento del 55% en relaci\u00f3n al bono otorgado en 2025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El entendimiento tambi\u00e9n incluye la <strong>actualizaci\u00f3n de adicionales salariales, la continuidad del proceso de pases a planta permanente, el incremento del monto de retenci\u00f3n por gastos de proveedur\u00eda y la modificaci\u00f3n del r\u00e9gimen horario para camilleros <\/strong>que se desempe\u00f1an en el \u00e1rea de cuidados progresivos.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese marco, las partes definieron <em>\u201csostener un esquema de seguimiento bimestral de la evoluci\u00f3n salarial\u201d,<\/em> teniendo en cuenta el contexto econ\u00f3mico actual, caracterizado \u2014seg\u00fan se detall\u00f3\u2014<em><strong> \u201cpor la ca\u00edda de ingresos por coparticipaci\u00f3n, la disminuci\u00f3n de recursos vinculados al derecho de explotaci\u00f3n de canteras y el incremento en los niveles de mora\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, desde el Municipio se\u00f1alaron el <strong>compromiso de garantizar el pago de salarios en tiempo y forma, as\u00ed como la continuidad de los servicios.<\/strong> Tambi\u00e9n se dej\u00f3 establecido que, en caso de registrarse mejoras en las condiciones econ\u00f3micas,<strong> se reabrir\u00e1 la discusi\u00f3n paritaria para analizar la recuperaci\u00f3n de los puntos no acordados para el bimestre abril-mayo, tomando como referencia la evoluci\u00f3n del \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC).<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, se inform\u00f3 que<strong> los sueldos estar\u00e1n acreditados este jueves. <\/strong>El comunicado lleva la firma del intendente Maximiliano Wesner.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mediante una nota a sus trabajadores, el Intendente Wesner inform\u00f3 que, en el marco de la mesa paritaria con 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