Con 42 votos a favor, 28 en contra y dos abstenciones, la C\u00e1mara alta convirti\u00f3 en ley el proyecto promovido por la gesti\u00f3n de Javier Milei. La iniciativa crea un Fondo de Asistencia Laboral y modifica el r\u00e9gimen de convenios, indemnizaciones, vacaciones y horas extras.<\/p>\n\n\n\n
Con una mayor\u00eda construida por el oficialismo junto a bloques aliados, el Senado sancion\u00f3 la reforma laboral luego de una jornada de protestas en las inmediaciones del Congreso. El resultado fue 42 votos afirmativos, 28 negativos y dos abstenciones (Natalia Gadano y Jos\u00e9 Carambia).<\/strong><\/p>\n\n\n\n La jefa del bloque de La Libertad Avanza en el Senado, Patricia Bullrich<\/strong>, tuvo un rol central en las negociaciones con sectores dialoguistas para asegurar los apoyos. Tras la votaci\u00f3n, celebr\u00f3 el resultado junto al resto de los senadores libertarios.<\/p>\n\n\n\n El eje de la ley es la creaci\u00f3n del Fondo de Asistencia Laboral (FAL), destinado a cubrir indemnizaciones en empresas que no puedan afrontarlas, pero el texto incluye adem\u00e1s cambios en convenios colectivos, horas extras, vacaciones, r\u00e9gimen sindical y justicia laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Convenios colectivos<\/p>\n\n\n\n La norma habilita el convenio por empresa y establece que uno de \u00e1mbito mayor no puede modificar el contenido de convenios de \u00e1mbito menor. Adem\u00e1s, dispone que, una vez vencido un convenio colectivo, habr\u00e1 un a\u00f1o para negociar nuevas cl\u00e1usulas y fija un plazo de un a\u00f1o desde la promulgaci\u00f3n de la ley para convocar a las partes.<\/p>\n\n\n\n Asambleas<\/p>\n\n\n\n Las asambleas deber\u00e1n contar con autorizaci\u00f3n previa del empleador.<\/p>\n\n\n\n Despidos e indemnizaciones<\/p>\n\n\n\n La ley fija un tope de un salario promedio del convenio por a\u00f1o trabajado para las indemnizaciones, excluyendo aguinaldo, bonos y otros conceptos no mensuales. La base de c\u00e1lculo ser\u00e1 la mejor remuneraci\u00f3n mensual, normal y habitual del \u00faltimo a\u00f1o o del per\u00edodo trabajado si fuera menor.<\/p>\n\n\n\n El monto no podr\u00e1 superar tres veces el salario mensual promedio del convenio aplicable, excluida la antig\u00fcedad. Para trabajadores fuera de convenio se aplicar\u00e1 el tope del convenio m\u00e1s favorable del establecimiento.<\/p>\n\n\n\n La indemnizaci\u00f3n no podr\u00e1 ser inferior al 67% de la remuneraci\u00f3n mensual habitual ni menor a un mes de sueldo. Su percepci\u00f3n implicar\u00e1 la extinci\u00f3n de reclamos judiciales o extrajudiciales vinculados al despido, salvo acciones penales.<\/p>\n\n\n\n Se crea el FAL, financiado con el 1% de las contribuciones que grandes empresas destinan a la Anses y con el 2,5% en el caso de micro, peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n\n\n\n En caso de muerte del trabajador, los beneficiarios tendr\u00e1n derecho a una indemnizaci\u00f3n equivalente a la de despido. Si hay sentencia judicial condenatoria, el empleador podr\u00e1 pagar en cuotas: hasta seis para grandes empresas y hasta doce para mipymes, ajustadas por IPC m\u00e1s una tasa anual del 3%.<\/p>\n\n\n\n Horas extras<\/p>\n\n\n\n Se establece un banco de horas para compensar horas extras con francos u otros sistemas, respetando los descansos m\u00ednimos legales. Las horas extras deber\u00e1n ser voluntarias y contar con registro.<\/p>\n\n\n\n Se mantiene el descanso m\u00ednimo de 12 horas entre jornadas y 35 horas semanales. La jornada reducida solo podr\u00e1 implementarse seg\u00fan lo dispongan leyes, contratos o convenios.<\/p>\n\n\n\n Vacaciones<\/p>\n\n\n\n Las vacaciones podr\u00e1n otorgarse entre el 1 de octubre y el 30 de abril y podr\u00e1n fraccionarse, siempre que uno de los per\u00edodos no sea inferior a siete d\u00edas. El empleador deber\u00e1 notificar la fecha con al menos 30 d\u00edas de anticipaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Sindicatos<\/p>\n\n\n\n Se mantienen los aportes voluntarios y obligatorios a los gremios, con un tope del 2%. Las obras sociales sindicales conservar\u00e1n el aporte empresarial del 6%.<\/p>\n\n\n\n Otros puntos<\/p>\n\n\n\n Los bancos ser\u00e1n los \u00fanicos habilitados para pagar sueldos. Se traspasar\u00e1 la Justicia nacional laboral a la Ciudad de Buenos Aires. Se fijan requisitos para la validez de certificados m\u00e9dicos y se prev\u00e9 la posibilidad de juntas m\u00e9dicas ante discrepancias.<\/p>\n\n\n\n Habr\u00e1 incentivos para la contrataci\u00f3n de nuevo personal con rebajas de contribuciones patronales y se crea un R\u00e9gimen de Inversiones para peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n\n\n\n La ley tambi\u00e9n regula los servicios de movilidad y reparto mediante plataformas, denominando a los repartidores como \u201cprestadores independientes\u201d, sin relaci\u00f3n de dependencia, aunque obliga a las empresas a contratar seguros y brindar capacitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, se derogan impuestos internos a embarcaciones, aviones, autom\u00f3viles y celulares, entre otros productos, estableciendo obligaciones adicionales para las empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Con 42 votos a favor, 28 en contra y dos abstenciones, la C\u00e1mara alta convirti\u00f3 en ley el proyecto promovido<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":196248,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[6,1],"tags":[],"class_list":["post-196247","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales","category-portada"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/reforma-laboral.jpg?fit=987%2C557&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=196247"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/196247\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/196248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=196247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=196247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=196247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}