El ministro de Desregulaci\u00f3n justific\u00f3 el cambio aprobado en el Senado que prev\u00e9 el pago del 75% o el 50% del salario seg\u00fan el origen de la afecci\u00f3n. Especialistas debatieron el alcance de la norma sobre contratos vigentes.<\/p>\n\n\n\n
El ministro de Desregulaci\u00f3n y Transformaci\u00f3n del Estado, Federico Sturzenegger, defendi\u00f3 uno de los puntos m\u00e1s controvertidos de la reforma laboral aprobada en el Senado: la reducci\u00f3n del salario para trabajadores que no puedan asistir a su empleo por enfermedad o lesi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El cambio fue incorporado al articulado antes de su votaci\u00f3n y ahora deber\u00e1 ser tratado por la C\u00e1mara de Diputados. La modificaci\u00f3n establece que, si un empleado se ausenta por una enfermedad o lesi\u00f3n no vinculada a su voluntad, percibir\u00e1 el 75% de su salario durante ese per\u00edodo. En cambio, si la afecci\u00f3n deriva de una acci\u00f3n voluntaria, el pago se reducir\u00e1 al 50% del b\u00e1sico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201c A partir de ahora si te lastimaste jugando al f\u00fatbol, tu jefe te puede pagar solo el 50%. Porque tu empleador no tiene nada que ver\u201d, explic\u00f3 el ministro al referirse al nuevo esquema.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n En paralelo, el alcance de la reforma respecto de los contratos en curso gener\u00f3 debate. \u201cLa reforma laboral es para todos los empleos, no solo para los nuevos\u201d<\/strong><\/em>, hab\u00eda afirmado semanas atr\u00e1s Sturzenegger, postura que comparten otros funcionarios del Gobierno.<\/p>\n\n\n\n Sin embargo, existen interpretaciones distintas. La abogada laboralista y docente de la UBA Natalia Salvo sostuvo que la ley \u201cno es de aplicaci\u00f3n retroactiva, pero se aplica a los contratos vigentes<\/strong><\/em>\u201d, y plante\u00f3 que quienes ingresaron bajo un r\u00e9gimen anterior podr\u00edan discutir judicialmente el Fondo de Cese Laboral para reclamar la indemnizaci\u00f3n completa. Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que existe una corriente que considera la indemnizaci\u00f3n como un derecho en expectativa, en funci\u00f3n de lo que establece el C\u00f3digo Civil sobre la aplicaci\u00f3n de las leyes a situaciones jur\u00eddicas vigentes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Por su parte, Mat\u00edas Cremonte, presidente de la Asociaci\u00f3n Latinoamericana de Abogados Laboralistas, afirm\u00f3 que si la norma es aprobada \u201cse aplica a todas las relaciones en curso\u201d y que, ante un despido o una enfermedad, rige la ley vigente al momento en que ocurre el hecho.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La legislaci\u00f3n mantiene un piso de derechos generales, mientras que los convenios colectivos de trabajo contin\u00faan regulando cada actividad. No obstante, la reforma incorpora la posibilidad de que acuerdos individuales o por empresa prevalezcan sobre los convenios nacionales. \u201cVan a llamar a los trabajadores uno por uno a firmar las nuevas condiciones y eso va a ser v\u00e1lido seg\u00fan la Reforma\u201d<\/strong><\/em>, advirti\u00f3 Cynthia Benzion, ex presidenta de la Asociaci\u00f3n de Abogados Laboralistas.<\/p>\n\n\n\n Otro de los cambios introducidos es el fin de la ultraactividad, por el cual los convenios colectivos vencidos ya no se extender\u00e1n autom\u00e1ticamente mientras se negocia uno nuevo. Los sindicatos deber\u00e1n renegociarlos en el plazo de un a\u00f1o desde la eventual aprobaci\u00f3n de la ley. Seg\u00fan Salvo, esto habilitar\u00eda a que el empleador informe al trabajador que su convenio dejar\u00e1 de regir en 12 meses y lo inste a aceptar las condiciones previstas en la nueva normativa.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El ministro de Desregulaci\u00f3n justific\u00f3 el cambio aprobado en el Senado que prev\u00e9 el pago del 75% o el 50%<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":126409,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[6,1],"tags":[],"class_list":["post-194875","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nacionales","category-portada"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/sturzenegger-DIB.jpg?fit=696%2C391&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=194875"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194875\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/126409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=194875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=194875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=194875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n