{"id":178110,"date":"2025-07-30T19:11:57","date_gmt":"2025-07-30T22:11:57","guid":{"rendered":"https:\/\/cdnoticias.com\/?p=178110"},"modified":"2025-07-31T11:02:02","modified_gmt":"2025-07-31T14:02:02","slug":"acuerdo-salarial-paritario-entre-el-gremio-y-el-municipio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2025\/07\/30\/acuerdo-salarial-paritario-entre-el-gremio-y-el-municipio\/","title":{"rendered":"Acuerdo salarial paritario entre el Gremio y el Municipio"},"content":{"rendered":"\n<p>Por la \u201ccrisis econ\u00f3mica actual\u201d se acordaron bonificaciones no remunerativas \u201csuperadoras del \u00edndice inflacionario\u201d. El promedio arroja una suba del 20% para las categor\u00edas m\u00e1s bajas.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator aligncenter has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>Informado por el<strong> Sindicato de Trabajadores Municipales en la tarde de este mi\u00e9rcoles, se lleg\u00f3 a un acuerdo salarial en la discusi\u00f3n paritaria con el Departamento Ejecutivo Municipal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Explicaron que teniendo en cuenta<em> \u201cel marco de la crisis econ\u00f3mica actual que afecta a la familia trabajadora y al Municipio\u201d,<\/em><strong> las partes acordaron <em>\u201cuna bonificaci\u00f3n no remunerativa, superadora del \u00edndice inflacionario\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>El acuerdo al que se arrib\u00f3 involucra el per\u00edodo julio diciembre del corriente a\u00f1o e implicar\u00e1 el pago de una bonificaci\u00f3n de hasta 300.000 pesos para las categor\u00edas que actualmente perciben hasta 700.000 pesos de bolsillo<\/strong>, los cuales ser\u00e1n abonados durante los primeros tres meses (a raz\u00f3n de 100.000 pesos por mes).<\/p>\n\n\n\n<p>Para el resto de las escalas, de<strong> 700.001 y 1.500.000 la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 240.000 y se abonar\u00e1 80.000 en cada uno de los tres primeros meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Para quienes hoy perciben de <strong>1.500.001 a 2.000.000 la bonificaci\u00f3n ser\u00e1 de 150.000 y se abonar\u00e1 50.000 en cada uno de los tres primeros meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, para quienes perciben <strong>m\u00e1s de 2.000.000 percibir\u00e1n una bonificaci\u00f3n de 75.000 pagadero en tres cuotas de 25.000 en los tres primeros meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Esta bonificaci\u00f3n representa en las escalas de hasta 700.000 pesos un aumento promedio del 20%.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>De <strong>700.001 a 1.500.000 el aumento representar\u00e1 entre un 5% y un 13%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En la escala subsiguiente, <strong>de 1.500.001 a 2.000.000 pesos el aumento promedio oscila entre un 2,5% y un 4,5%. Para quienes hoy perciben m\u00e1s de 2.000.000 el aumento significar\u00e1 entre un 0,2% y 1,2%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Cabe agregar que el Sindicato tambi\u00e9n consigui\u00f3<em> \u201cun bono para los jubilados para los meses de julio, agosto y septiembre, en los mismos niveles que se incrementar\u00e1n los haberes de los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras en actividad\u201d.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por la \u201ccrisis econ\u00f3mica actual\u201d se acordaron bonificaciones no remunerativas \u201csuperadoras del \u00edndice inflacionario\u201d. 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