En los servicios del Hospital Municipal de Olavarr\u00eda se desempe\u00f1an m\u00e1s de cien m\u00e9dicos residentes \u201cen casi todos los servicios\u201d<\/strong>. Mencion\u00f3 pediatr\u00eda, medicina general, traumatolog\u00eda, cirug\u00eda, terapia intensiva, epidemiolog\u00eda, odontolog\u00eda, cl\u00ednica m\u00e9dica y emergentolog\u00eda. \u201cEs una fuerza laboral important\u00edsima para nuestro hospital. Y tambi\u00e9n para el futuro de nuestro hospital\u201d<\/strong> defini\u00f3.<\/p>\n La secretaria general de CICOP Olavarr\u00eda apunt\u00f3 a que las modificaciones se buscan pretenden reducir las condiciones de seguridad laboral<\/strong> de los profesionales m\u00e9dicos al eliminar la cobertura de ART y de seguros de mala praxis<\/em>. \u201cLos residentes no son mano de obra barata. Los residentes son m\u00e9dicos en formaci\u00f3n<\/strong> y van a ser los que van a nutrir despu\u00e9s nuestro sistema de salud p\u00fablica. A esto hay que cuidarlo. Como Hospital Escuela de Olavarr\u00eda<\/strong>, en lo que nos toca en lo local, lo defendemos a muerte porque son el motor del hospital<\/strong>. Est\u00e1n, obviamente, en una condici\u00f3n de aprendizaje progresivo, de responsabilidades progresivas, de acompa\u00f1amiento de los instructores y los m\u00e9dicos de planta de forma progresiva hasta poder ir tomando decisiones. Pero son m\u00e9dicos que se est\u00e1n formando en nuestro hospital y los vamos a defender a muerte porque son el futuro\u201d<\/strong> subray\u00f3.<\/p>\n La m\u00e9dica tuvo en cuenta que hay diferencias desventajosas para quienes se desempe\u00f1an en residencias del sistema nacional, en comparaci\u00f3n con el sistema bonaerense: \u201cen Naci\u00f3n cobran 300 o 400 mil pesos menos. Y las instituciones privadas en CABA tambi\u00e9n. La verdad que van a un sistema esclavizante\u201d. Se refiri\u00f3 con ello a \u201cla dedicaci\u00f3n exclusiva, el no poder hacer otro trabajo fuera, el tener que formarse en un lugar donde cumplen una carga horaria impresionante con poco descanso\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Para contrastar destac\u00f3 que el Ministerio de Salud de la Provincia de Buenos Aires modific\u00f3 el Reglamento del R\u00e9gimen de Residencias<\/strong> \u201cpara seguir trabajando y defendiendo los derechos de los residentes\u201d. Indic\u00f3 que entre los cambios introducidos se contaron \u201creducir la cantidad de carga horaria de guardias a 12 horas<\/strong>, porque 24 horas de guardia es inhumano. Inhumano para los m\u00e9dicos en general, pero para el residente que est\u00e1 aprendiendo m\u00e1s todav\u00eda. Porque aparte de lo asistencial tiene que cubrir la cuota de docencia y de clases<\/strong> que se les dan cotidianamente y de ejercicio de pr\u00e1cticas<\/strong>\u201d. Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 que se incorpor\u00f3 la obligatoriedad de hacer los aportes previsionales por los cuatro a\u00f1os de trabajo<\/strong> como residentes. Capriata advirti\u00f3 que actualmente es una problem\u00e1tica habitual de los m\u00e9dicos en edad jubilatoria hallar que no tienen esos aportes hechos. \u201cLlega el momento de jubilarse y le faltan esos cuatro a\u00f1os. Eso es quitar derechos y despu\u00e9s el profesional tiene que pagar una deuda por esos aportes que no se les hicieron en sus lugares de trabajo. Eso es grave\u201d dijo.<\/p>\n Otro de los aspectos que plante\u00f3 como problem\u00e1tica del sector m\u00e9dico es el \u201cpluriempleo\u201d<\/strong> como consecuencia de los bajos salarios. \u201cLos profesionales tienen que salir a trabajar a otros lugares,<\/strong> tienen tres o cuatro trabajos para lograr tener un sueldo m\u00e1s o menos conformado y digno<\/strong>. El residente encima est\u00e1 bloqueado, no puede hacer eso afuera y les da una desventaja desde el punto de vista econ\u00f3mico. Realmente es una pena, porque hay pocos m\u00e9dicos que se bloquean exclusivos para la salud p\u00fablica\u201d. Capriata apunt\u00f3 \u201cal problema para cubrir las guardias, emergencias, donde de pronto al profesional le conviene irse a un pueblo cercano o al privado para cubrir esa necesidad econ\u00f3mica\u201d<\/strong>. A su vez se\u00f1al\u00f3 que los \u201cmonotributistas<\/strong>, que es empleo negro\u201d.<\/p>\n En ese marco, destac\u00f3 que \u201cqueremos afianzar a los residentes en nuestro hospital y en nuestra \u00e1rea de atenci\u00f3n primaria, y queremos que se queden. Por eso luchamos d\u00eda a d\u00eda para mejorar sus sueldos, mejorar su escalaf\u00f3n, mejorar sus condiciones de trabajo\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Finalmente, desde CICOP se valor\u00f3 positivamente el impacto del nuevo r\u00e9gimen de residencias<\/strong>. \u201cEn general ha sido satisfactorio\u201d<\/em> dijo para contar que \u201cven\u00eda con toda una serie de beneficios econ\u00f3micos que la Provincia dio, como por ejemplo un 40% m\u00e1s del sueldo b\u00e1sico a lo largo del a\u00f1o por la terminaci\u00f3n de una residencia, los empleos pos-residentes, el tema tambi\u00e9n de las horas de descanso, la cantidad de guardias mensuales\u201d.<\/p>\n La secretaria general, Alejandra Capriata, defendi\u00f3 a los profesionales: \u201cson m\u00e9dicos que se est\u00e1n formando en nuestro hospital y los<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":177076,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5,1],"tags":[],"class_list":["post-177080","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-general","category-portada"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/manifestacion-cicop-05-capriata.jpg?fit=1000%2C556&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=177080"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/177080\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/177076"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=177080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=177080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=177080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/manifestacion-cicop-1-capriata.jpg?resize=800%2C445&ssl=1\")
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