{"id":170015,"date":"2025-04-25T18:00:31","date_gmt":"2025-04-25T21:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/cdnoticias.com\/?p=170015"},"modified":"2025-04-26T08:28:46","modified_gmt":"2025-04-26T11:28:46","slug":"hospital-municipal-130-personas-por-dia-no-concurren-a-sus-turnos-asignados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2025\/04\/25\/hospital-municipal-130-personas-por-dia-no-concurren-a-sus-turnos-asignados\/","title":{"rendered":"Hospital Municipal: 130 personas por d\u00eda no concurren a sus turnos asignados\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>El dato se revel\u00f3 desde el Consejo Administrativo de Salud. Se hace un llamado a la responsabilidad y a la empat\u00eda: \u201cSi no vas a ir, avis\u00e1. No le quites la posibilidad a otro paciente\u201d se enfatiz\u00f3 desde el \u00e1rea.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator aligncenter has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>A partir del relevamiento de informaci\u00f3n que de manera permanente se realiza desde el Consejo Administrativo de Salud,<strong> se inform\u00f3 que en los \u00faltimos meses se ha registrado un incremento en el porcentaje de ausentismo por parte de pacientes que requieren turnos,<\/strong> para atenci\u00f3n en distintos servicios, del Hospital Municipal \u201cDoctor H\u00e9ctor Cura\u201d.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Desde el \u00e1rea explicaron que \u201c<strong><em>se realiza no s\u00f3lo un llamado a la responsabilidad, sino tambi\u00e9n a la empat\u00eda y la solidaridad, ya que esta situaci\u00f3n tambi\u00e9n priva o demora el acceso a la salud p\u00fablica a otras personas\u201d.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>En cifras, de acuerdo al informe correspondiente al pasado mes de marzo, aproximadamente 2633 personas por mes se ausentan al turno programado. Esto representa alrededor de 130 inasistencias diarias. En porcentaje, el ausentismo se ubic\u00f3 por encima del 14%, una tendencia muy similar a lo sucedido en febrero, pero pr\u00e1cticamente dos puntos por encima a los valores registrados en enero del 2025.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><br>Asimismo, se hace hincapi\u00e9 en los <strong>porcentajes altos de las especialidades<\/strong>. Para tomar dimensi\u00f3n de c\u00f3mo se construyen esas cifras se debe tener en cuenta que hay servicios que presentan porcentajes de <strong>ausentismo por encima del 40%, como el de nutricionista o endocrinolog\u00eda infantil.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>A la par, tambi\u00e9n se da una situaci\u00f3n particular en Cl\u00ednica M\u00e9dica, Control del Ni\u00f1o Sano, Otorrinolaringolog\u00eda y Ginecolog\u00eda, que presentaron el pasado mes de marzo valores de inasistencia cercanos al 30%.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><br><strong>\u201cSi no vas a ir, avis\u00e1. No le quites la posibilidad a otro paciente\u201d,<\/strong> fue lo que se enfatiz\u00f3 desde el \u00e1rea de salud del Municipio, poniendo relieve que el perjuicio de la inasistencia afecta al sistema p\u00fablico de salud en su conjunto, ya que<strong> priva o al menos demora el acceso a esa atenci\u00f3n a otr<\/strong>a persona.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><br>Desde el Municipio se solicita que para <strong>cancelar turnos<\/strong> se comuniquen, de <strong>lunes a viernes en el horario de 7 a 15 horas v\u00eda WhatsApp al 2284- 229029 <\/strong>o a las <strong>l\u00ednea 440800 interno 2708.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n se puede hacer de<strong> manera presencial, de lunes a viernes en el horario de 7 a 15 horas<\/strong>. A la par, se cuenta con la <strong>alternativa online, las 24 horas<\/strong>, a trav\u00e9s del Portal del Paciente: <strong>https:\/\/portalsalud.olavarria.gov.ar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El dato se revel\u00f3 desde el Consejo Administrativo de Salud. 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