Fue solicitado a la Secretar\u00eda de Trabajo de la Naci\u00f3n. Alerta en los distintos sindicatos que nuclean a los trabajadores de la transportadora de cargas que controla Loma Negra.<\/p>\n
La empresa Ferrosur Roca<\/strong>, una de las transportadoras de cargas m\u00e1s importantes del pa\u00eds, anunci\u00f3 que pidi\u00f3 un \u201cprocedimiento preventivo de crisis\u201d<\/strong>, medida que permite suspensi\u00f3n de trabajadores y reducci\u00f3n de salarios<\/strong>.<\/p>\n El anuncio se efectu\u00f3 a los sindicatos<\/strong> que nuclean a los trabajadores de la firma que controla Loma Negra, entidades que se mostraron en alerta<\/strong> ante la situaci\u00f3n relacionada con la ca\u00edda econ\u00f3mica y la recesi\u00f3n general del pa\u00eds.<\/p>\n En la Secretar\u00eda de Trabajo de la Naci\u00f3n se iniciar\u00e1 el procedimiento donde la empresa deber\u00e1 demostrar su situaci\u00f3n financiera<\/strong>\u00a0para que se habiliten medidas de impacto directo en su planta de empleados.<\/p>\n Ferrosur ya ha entrado previamente en este tipo de procedimientos. En 2020<\/strong>, en el inicio de la emergencia sanitaria por la pandemia de Covid-19, lo hizo y se aplicaron cambios en \u201cel esquema de trabajo\u201d para, justamente, suspender trabajadores de forma rotativa y reducir notablemente los pagos salariales.<\/p>\n Ferrosur opera desde 1993 la concesi\u00f3n del transporte ferroviario de cargas con 3.110 kil\u00f3metros de v\u00edas<\/strong> de trocha ancha del ex Ferrocarril Roca. Atraviesa las provincias de Neuqu\u00e9n, R\u00edo Negro, sur de La Pampa y Buenos Aires<\/em>, uniendo los distintos polos productivos desde Zapala hasta los centros de distribuci\u00f3n en el Gran Buenos Aires con acceso a los principales puertos y centros de consumo.\u00a0Loma Negra, a trav\u00e9s de la raz\u00f3n social Cofesur SA, es la principal accionista<\/strong> de Ferrosur, con un 80% de las acciones, un 16% es del Estado y un 4% de su personal.<\/p>\n El Procedimiento Preventivo de Crisis es un mecanismo previsto en la Ley de Empleo N\u00ba 24.013<\/strong>, que fue sancionada en 1991, y prev\u00e9 una negociaci\u00f3n entre la empresa, el sindicato y el Gobierno antes de aplicar despidos o suspensiones<\/strong> basados en razones de fuerza mayor, causas econ\u00f3micas o tecnol\u00f3gicas que afecten a m\u00e1s del 15 % de los trabajadores en empresas de menos de 400 trabajadores; a m\u00e1s del 10 % en empresas de entre 400 y 1.000 trabajadores, y a m\u00e1s del 5 % en empresas de m\u00e1s de 1.000 trabajadores.<\/p>\n La ley establece que dentro de las 48 horas de efectuada la presentaci\u00f3n<\/strong>, la dependencia estatal correspondiente que reciba la solicitud dar\u00e1 traslado<\/strong> a la otra parte, y citar\u00e1 al empleador y a la asociaci\u00f3n sindical a una primera audiencia, dentro de los cinco d\u00edas<\/strong>. En caso de no existir acuerdo en la audiencia, se abrir\u00e1 un per\u00edodo de negociaci\u00f3n entre el empleador y la asociaci\u00f3n sindical<\/strong> que tendr\u00e1 una duraci\u00f3n m\u00e1xima de 10 d\u00edas<\/strong>.<\/p>\n Hasta que finalice el Procedimiento de Crisis, el empleador no podr\u00e1 ejecutar las medidas que dieron origen a la presentaci\u00f3n ni los trabajadores ejercer la huelga u otras medidas de acci\u00f3n sindical. Si hay acuerdo, el estado -en este caso la Secretar\u00eda de Trabajo dependiente del Ministerio de Capital Humano- puede homologar el acuerdo con la misma eficacia que un convenio colectivo de trabajo, o rechazarlo. Y si se vencen los plazos legales sin llegar a un acuerdo, se dar\u00e1 por concluido este mecanismo y las partes quedan en libertad de acci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fue solicitado a la Secretar\u00eda de Trabajo de la Naci\u00f3n. Alerta en los distintos sindicatos que nuclean a los trabajadores<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":169246,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5,1],"tags":[],"class_list":["post-169242","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-general","category-portada"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/ferrosur.jpg?fit=1000%2C556&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169242","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=169242"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/169242\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/169246"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=169242"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=169242"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=169242"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Qu\u00e9 es el Procedimiento Preventivo de Crisis<\/h3>\n