{"id":167095,"date":"2025-03-21T13:08:28","date_gmt":"2025-03-21T16:08:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cdnoticias.com\/?p=167095"},"modified":"2025-03-21T19:09:57","modified_gmt":"2025-03-21T22:09:57","slug":"espero-que-no-lleguemos-a-la-instancia-de-dejar-de-ser-cooperativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2025\/03\/21\/espero-que-no-lleguemos-a-la-instancia-de-dejar-de-ser-cooperativa\/","title":{"rendered":"\u201cEspero que no lleguemos a la instancia de dejar de ser cooperativa\u201d"},"content":{"rendered":"\n

El secretario General del Sindicato Luz y Fuerza, Eduardo Amaya, lanz\u00f3 fuertes cr\u00edticas a la administraci\u00f3n de Coopelectric. Expuso los n\u00fameros de la empresa y asegur\u00f3 que fueron brindados por el propio presidente de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

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Este viernes el secretario General del Sindicato Luz y Fuerza, Eduardo Amaya, <\/strong>encabez\u00f3 una conferencia de prensa para dar cuenta de la situaci\u00f3n que atraviesa Coopelectric y la preocupaci\u00f3n que tienen desde el gremio respecto al futuro de la cooperativa.<\/p>\n\n\n\n

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Estuvo acompa\u00f1ado por Lucas D\u00edaz, subsecretario Gremial, Emmanuel Tambucci, secretario Gremial y Carlos Eyler, secretario de Organizaci\u00f3n y Actas. <\/strong>En primera instancia se solidarizaron con los 96 trabajadores de Cerro Negro despedidos <\/strong>durante la jornada del jueves.<\/p>\n\n\n\n

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Amaya se\u00f1al\u00f3 que la intenci\u00f3n es \u201cvisibilizar la situaci\u00f3n compleja que tiene la empresa\u201d y apunt\u00f3 a la dirigencia: <\/strong>\u201cla debacle no es la tarifa, sino la administraci\u00f3n que hoy est\u00e1 llevando adelante la empresa con su presidente, que hace m\u00e1s de 30 a\u00f1os que es la misma conducci\u00f3n y que ha llevado a que esto est\u00e9 de la manera que est\u00e1\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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\u201cNosotros queremos que la empresa siga funcionando, nosotros queremos que siga la cooperativa funcionando como tal, pero emprolijada\u201d, indic\u00f3 Amaya.<\/p>\n\n\n\n

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El secretario General mostr\u00f3 durante la conferencia \u201clos n\u00fameros que me hizo llegar el presidente <\/strong>en una reuni\u00f3n de dos semanas atr\u00e1s. El presidente nos dice claramente que hay un gasto laboral de 800 millones de pesos. Tambi\u00e9n nos dice que los gastos operativos son de 400 millones de pesos\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEl Fondo Compensador,<\/strong> que fue un acuerdo que hicieron ahora con el organismo de control, est\u00e1n pagando alrededor de 90 millones de pesos por mes. <\/strong>Con una deuda de alrededor de 770 millones de pesos <\/strong>que tienen desde marzo del 2024 con el organismo de control. Como as\u00ed tambi\u00e9n una deuda que tiene con nuestra obra social, de alrededor de 800 millones de pesos <\/strong>que es una cuota de 80 millones sumado a lo que le ven\u00eda diciendo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cM\u00e1s, el costo de la energ\u00eda que es alrededor de 1.150 a 1.200 millones de pesos. Eso hace un ingreso a la cooperativa 2.600.000 con un egreso de 2.100 millones de pesos\u201d y resalt\u00f3: \u201cla diferencia de ingresos, dicho por el presidente, es de 500 millones mensuales. Si a eso le sumamos la deuda que hoy tiene con CAMMESA es de 19.600 millones\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

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El resto de las cooperativas y la cantidad de empleados<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Eduardo Amaya tambi\u00e9n focaliz\u00f3 en la problem\u00e1tica local en comparaci\u00f3n con la situaci\u00f3n que atraviesan otras cooperativas. \u201cHe tenido la oportunidad de recorrer gran parte de las cooperativas en la provincia de Buenos Aires que son m\u00e1s de 230. Y a lo largo y ancho del pa\u00eds son m\u00e1s de 500. Olavarr\u00eda es la que siempre tiene problemas<\/strong>\u201d.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cTenemos 167 familias\u201d resalt\u00f3 Amaya y especific\u00f3: \u201cdicho por la empresa son 167 empleados en el \u00e1rea de energ\u00eda, 30 en obras sanitarias, los jer\u00e1rquicos son 29 y 5 de obras sanitarias que tambi\u00e9n pertenece a personal jer\u00e1rquico. Adem\u00e1s 31 de servicio de sepelios y 15 empleados de lavado. Por lo tanto son 247, 250 empleados\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n


\u201cLo peor que nos puede pasar es que entre una empresa privada\u201d l<\/strong>anz\u00f3 y denunci\u00f3 las condiciones en las que trabajan los empleados con veh\u00edculos e instalaciones sin mantenimiento.<\/p>\n\n\n\n

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\u201cEspero que no lleguemos a la instancia de dejar de ser cooperativa. Creo que ser\u00eda un golpe extremadamente duro, no solo para los trabajadores, sino para la sociedad en su conjunto. Espero que exista de parte de la empresa un criterio y que asuman su responsabilidad<\/strong>\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

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