{"id":143992,"date":"2025-02-03T16:32:28","date_gmt":"2025-02-03T19:32:28","guid":{"rendered":"https:\/\/cdnoticias.com\/?p=143992"},"modified":"2025-02-03T16:32:33","modified_gmt":"2025-02-03T19:32:33","slug":"paritarias-se-logro-un-aumento-de-sueldo-para-los-empleados-de-comercio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2025\/02\/03\/paritarias-se-logro-un-aumento-de-sueldo-para-los-empleados-de-comercio\/","title":{"rendered":"Paritarias: se logr\u00f3 un aumento de sueldo para los empleados de comercio"},"content":{"rendered":"\n<p>Se acord\u00f3 un aumento no remunerativo de 5,1% a abonarse en tres tramos.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator aligncenter has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p>La C\u00e1mara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederaci\u00f3n Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Uni\u00f3n de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un <strong>nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2024-2026 para la actividad mercantil.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Las partes pactaron un <strong>incremento salarial de 5,1% sobre las escalas de las remuneraciones b\u00e1sicas <\/strong>del CCT N\u00b0 130\/75 a cuyo efecto se tomar\u00e1 como base de c\u00e1lculo los valores expresados para el mes de diciembre de 2024, con m\u00e1s las sumas de car\u00e1cter no remunerativo que se ir\u00e1n incorporando conforme escalas salariales.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>La mencionada suba de 5,1% se abonar\u00e1 en su valor nominal y en tres tramos: 1,7% a partir de enero 2025, 1,7% a partir de febrero 2025, y 1,7% a partir de marzo 2025.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Lo pactado tiene <strong>vigencia desde el 1\u00b0 de enero de 2025 y hasta el 31 de marzo de 2026,<\/strong> sin perjuicio de lo cual <strong>las partes se comprometieron a reunirse en el mes de abril de 2025 <\/strong>para <strong>analizar las variaciones econ\u00f3micas <\/strong>que pudieran haber ocurrido.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Cabe destacar que las partes acordaron incorporar las sumas no remunerativas a los b\u00e1sicos de convenio de la siguiente forma: el incremento de enero 2025 con los haberes de febrero 2025; el incremento de febrero 2025 con los haberes de marzo 2025; y, por \u00faltimo, el incremento de marzo 2025 con los haberes de abril 2025.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Se aclar\u00f3 que los incrementos del acuerdo en cuesti\u00f3n <strong>no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el \u00e1mbito de la ciudad de R\u00edo Grande, provincia de Tierra del Fuego<\/strong>, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el m\u00ednimo convencional vigente a partir de la homologaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Por \u00faltimo, se mencion\u00f3 que la presente revisi\u00f3n se da en el marco del compromiso de reuni\u00f3n pactado por las partes en el acuerdo del pasado 29 de noviembre ante las variaciones econ\u00f3micas registradas desde entonces, previsto en la cl\u00e1usula cuarta del mencionado entendimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se acord\u00f3 un aumento no remunerativo de 5,1% a abonarse en tres tramos. 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