{"id":12953,"date":"2021-02-04T15:39:12","date_gmt":"2021-02-04T18:39:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centraldenoticias.com.ar\/?p=12953"},"modified":"2021-02-04T20:30:41","modified_gmt":"2021-02-04T23:30:41","slug":"paro-de-ate-por-las-condiciones-de-los-trabajadores-de-incluir-salud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2021\/02\/04\/paro-de-ate-por-las-condiciones-de-los-trabajadores-de-incluir-salud\/","title":{"rendered":"Paro de ATE por las condiciones de los trabajadores de \u201cIncluir Salud\u201d"},"content":{"rendered":"<p>La medida es provincial e incluye a la Regi\u00f3n IX. El \u00e1rea pas\u00f3 a integrar el Ministerio de Salud, pero los 270 empleados no percibieron el aguinaldo y ahora les informaron que cobrar\u00e1n el sueldo con una demora de 20 d\u00edas. Adem\u00e1s, una trabajadora de Pehuaj\u00f3 fue despedida.<!--more--><\/p>\n<hr \/>\n<p><strong>Los trabajadores de \u201cIncluir Salud\u201d<\/strong> en el \u00e1mbito bonaerense fueron reencuadrados en una dependencia del Ministerio de Salud en 2020, pero eso ha implicado que <strong>pasaran a recibir becas, que la Provincia se niegue al pago de la bonificaci\u00f3n de aguinaldo en diciembre y el lunes les anunciaron que el sueldo de enero se los pagar\u00e1n el 22 de febrero<\/strong>, con 20 d\u00edas de demora respecto de lo previsto.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A toda esta situaci\u00f3n se sum\u00f3 el <strong>despido de una trabajadora en la localidad de Pehuaj\u00f3<\/strong>, sin previo aviso y sin causa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>Con todo ello, el sindicato ATE declar\u00f3 el estado de asamblea permanente a principios de esta semana que signific\u00f3 la aplicaci\u00f3n de m\u00e1s medidas de fuerza de los 270 trabajadores del \u00e1rea, incluyendo las prestaciones en la Regi\u00f3n Sanitaria IX que compone el distrito de Olavarr\u00eda donde la prestaci\u00f3n se brinda en el Hospital Municipal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Central de Noticias<\/strong> dialog\u00f3 con <strong>Lucas Villavicencio, trabajador del Edificio Central de \u201cIncluir Salud\u201d<\/strong> -en La Plata- quien explic\u00f3 el c\u00famulo de situaciones se dieron a lo largo del a\u00f1o pasado y derivaron en este conflicto laboral para el cual a\u00fan no se ha iniciado ninguna mediaci\u00f3n. <strong>Es integrante de ATE<\/strong> en la Junta Interna de Trabajadores de dicha sede.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cIncluir Salud\u201d est\u00e1 al frente de la \u201cdirectora Alejandra Wagner y Laura Pereyra que es una de sus asesoras. Desde el d\u00eda que asumi\u00f3 esta gesti\u00f3n <strong>hubo mucha inoperancia<\/strong> en el tema de poder gestionar las prestaciones que reciben los 245.000 afiliados en toda la provincia\u201d afirm\u00f3 Villavicencio.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Coment\u00f3 que si bien hubo problemas desde el inicio de la nueva gesti\u00f3n, la declaraci\u00f3n de la pandemia predispuso a los trabajadores que \u201cbancar y tener paciencia\u201d, aunque pasados los meses subray\u00f3 que \u201cnunca pudieron gestionar ni siquiera la medicaci\u00f3n ambulatoria que representa casi el 75% de la capacidad prestacional del programa\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>\u201cHoy estamos sin cobertura de salud para los beneficiarios y beneficiarias\u201d enfatiz\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<p>En diciembre, con el decreto 856\/20 \u201cIncluir Salud\u201d dej\u00f3 de depender de IOMA y<strong> pas\u00f3 a ser \u201cla Direcci\u00f3n de Inclusi\u00f3n de Acceso a la Salud enmarcado en la estructura del Ministerio<\/strong> y depende exclusivamente del viceministro, Nicol\u00e1s Kreplak\u201d inform\u00f3. Con este cambio, <strong>los trabajadores que eran \u201ccontratados como monotributistas\u201d, fueron reencuadrados como \u201cuna beca<\/strong>, anunciaron que era un avance pero no quer\u00edan pagarnos la bonificaci\u00f3n de aguinaldo que nos deben desde diciembre\u201d se quej\u00f3. Adem\u00e1s, el trabajador expuso que \u201cla modalidad de la beca implica la quita de salarios de $5000 a $6000 del haber mensual\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Con esta alarma ya encendida, Villavicencio a\u00f1adi\u00f3 que \u201cel d\u00eda lunes nos enteramos a media ma\u00f1ana que una compa\u00f1era de la Regi\u00f3n II, de Pehuaj\u00f3 la <strong>despidieron sin justificativo y de una manera violenta<\/strong>\u201d. Exigieron respuestas, pero no hubo una explicaci\u00f3n satisfactoria de este despido con lo que<strong> ATE demanda la reincorporaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p>Ante ello \u201cel lunes comenzamos ah\u00ed mismo con la medida de fuerza y desde el martes entramos en estado de asamblea permanente en toda la provincia de Buenos Aires\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<p>Ya con este conflicto declarado, \u201cnos lleg\u00f3 un mail tambi\u00e9n, de manera violenta e irresponsable, anunci\u00e1ndonos que <strong>nuestros salarios correspondientes al mes trabajado de enero lo vamos a percibir el 22 de febrero<\/strong>. Lo que supone una total falta de comprensi\u00f3n y responsabilidad\u201d critic\u00f3.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El integrante de ATE defini\u00f3 en el cierre que \u201cesa es la situaci\u00f3n general que hace que hoy estemos con un conflicto bastante importante. <strong>Nadie de la Provincia se ha hecho cargo de esto ni ha dado la cara<\/strong>\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La medida es provincial e incluye a la Regi\u00f3n IX. 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