{"id":12542,"date":"2021-01-29T18:27:09","date_gmt":"2021-01-29T21:27:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.centraldenoticias.com.ar\/?p=12542"},"modified":"2021-01-29T18:27:09","modified_gmt":"2021-01-29T21:27:09","slug":"nuevo-piso-salarial-para-los-empleados-de-comercio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2021\/01\/29\/nuevo-piso-salarial-para-los-empleados-de-comercio\/","title":{"rendered":"Nuevo piso salarial para los empleados de comercio"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan se inform\u00f3, ser\u00e1 mayor al 35% de incremento salarial en el a\u00f1o. El b\u00e1sico m\u00ednimo para mercantiles de Olavarr\u00eda llegar\u00e1 a m\u00e1s de $56 mil pesos en mayo.<!--more--><\/p>\n<hr \/>\n<p>El Centro Empleados de Comercio de Olavarr\u00eda (CECO) inform\u00f3 este viernes que hay un nuevo piso salarial para los trabajadores y trabajadoras de comercio de todo el pa\u00eds, a partir de <strong>un incremento del 21% que se percibir\u00e1 con los haberes de los meses de enero, febrero y marzo.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El<strong> acuerdo paritario alcanzado entre la Federaci\u00f3n Argentina de Empleados de Comercios y Servicios (FAECyS) y las C\u00e1maras Empresarias<\/strong> del sector permitir\u00e1 que empleados y empleadas de comercio obtengan una mejora salarial que empezar\u00e1n cobrar a partir del primer mes de este a\u00f1o.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Esta recomposici\u00f3n est\u00e1 determina por <strong>una asignaci\u00f3n no remunerativa del 21% sobre las escalas vigentes b\u00e1sicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130\/75<\/strong>, la que se implementar\u00e1 en tres etapas del 7% con los haberes de enero, febrero y marzo de 2021 respectivamente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-1608\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/CECO2.jpg?resize=799%2C449&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"799\" height=\"449\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/CECO2.jpg?w=799&amp;ssl=1 799w, https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/CECO2.jpg?resize=300%2C169&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/CECO2.jpg?resize=768%2C432&amp;ssl=1 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 799px) 100vw, 799px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Adem\u00e1s se suman, los 5 mil pesos que los mercantiles ya vienen percibiendo se incorporar\u00e1n al salario b\u00e1sico<\/strong> de convenio -2.500 en abril y 2.500 en mayo- debiendo agregarse los adicionales por presentismo y antig\u00fcedad. De esta manera, se concreta <strong>a partir de abril de 2020 un incremento interanual superior al 35%.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>El gremio mercantil recuerda que estos b\u00e1sicos establecidos en las escalas salariales son los m\u00ednimos legales que se deben abonar, mientras que las empresas de acuerdo a su condici\u00f3n o modalidad de trabajo pueden siempre establecer sueldos superiores. Para consultas el CECO pone a disposici\u00f3n los n\u00fameros telef\u00f3nicos de la<strong> Secretaria de Asuntos Gremiales 445003 internos 422 423 424 o 425 con los cuales se podr\u00e1 comunicar de lunes a viernes en el horario de 8 a 16 horas.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan se inform\u00f3, ser\u00e1 mayor al 35% de incremento salarial en el a\u00f1o. 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