Fue uno de los planteos que llev\u00f3 a la audiencia del jueves que enmarc\u00f3 en el objetivo de \u201cno dilatar la emergencia salarial actual\u201d. Tambi\u00e9n expuso el rechazo a la oferta de 4% de suba salarial.<\/p>\n
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarr\u00eda (STMO)<\/strong> pretende sacar las negociaciones paritarias del \u00e1mbito del Ministerio de Trabajo provincial<\/strong> en un contexto que defini\u00f3, nuevamente, como de \u201cemergencia salarial\u201d<\/strong>.<\/p>\n Este jueves se llev\u00f3 adelante una nueva reuni\u00f3n<\/strong> en el marco de la discusi\u00f3n paritaria<\/strong> entre el STMO y el Municipio.<\/p>\n El encuentro tuvo lugar en la sede del Ministerio de Trabajo durante la tarde y el STMO dio a conocer que plante\u00f3 los \u201cdos puntos centrales emanados de la asamblea realizada el d\u00eda mi\u00e9rcoles\u201d.<\/strong><\/p>\n De esta manera, se notific\u00f3 al Ejecutivo del \u201crechazo de la propuesta de aumento salarial del 4%\u201d y de la \u201cdecisi\u00f3n\u201d que adopt\u00f3 la asamblea \u201cde continuar las negociaciones en el Palacio Municipal o en la sede del Sindicato, como se ven\u00edan celebrando previo a la conciliaci\u00f3n obligatoria\u201d.<\/p><\/blockquote>\n El gremio solicit\u00f3 \u201cconformar una mesa t\u00e9cnica paritaria econ\u00f3mica y financiera<\/strong> en la Municipalidad de Olavarr\u00eda para poder avanzar en las negociaciones y no dilatar la emergencia salarial<\/strong> actual\u201d.<\/p>\n