El acto fue encabezado por el Presidente de CICOP, Pablo Maciel, acompa\u00f1ado de la Presidenta de la seccional local, Alejandra Capriata, junto a la secretaria general Silvia de la Torre.<\/p>\n\n\n\n
Capriata se\u00f1al\u00f3 que fue \u201cuna lucha colectiva, de todos los que representamos a CICOP Seccional, Municipal en Olavarr\u00eda y de CICOP Central que nos ha apoyado siempre en todo momento desde hace muchos a\u00f1os\u201d.<\/strong><\/em> Este a\u00f1o \u201chemos podido lograr un acuerdo con las autoridades municipales para tener nuestro decreto que habilita a CICOP para ser el representante de los profesionales de la salud en Olavarr\u00eda\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Esto lo catalog\u00f3 de importante dado que \u201cnos legaliza frente a nuestro trabajo gremial y de profesionales de salud. Eso realmente ha sido un algo muy importante. Tenemos 220 afiliados, ya tenemos nuestro c\u00f3digo de descuento, nuestra cuota de descuento desde junio ya se est\u00e1 aplicando as\u00ed que tambi\u00e9n es algo importante para nosotros, para todos nuestros profesionales. No solamente el equipo en lo gremial nos acompa\u00f1a y apoya en nuestra lucha sino tambi\u00e9n vamos a tener un mont\u00f3n de beneficios que la mutual de CICOP ofrece a todos los profesionales y eso es muy valorable\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n \u00a0Se\u00f1al\u00f3 que la jornada fue \u201cmuy fruct\u00edfera, planteando ciertas muchas circunstancias que los profesionales de la salud tenemos pendientes en el sector de salud p\u00fablica sobre las cuales se va a trabajar, se viene trabajando desde el inicio de esta gesti\u00f3n\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Maciel dijo que Olavarr\u00eda dio \u201cun paso hist\u00f3rico\u201d en materia de derechos para los profesionales de la Salud. \u201cGenera un antes y un despu\u00e9s en esta lucha por nuestros derechos, salarios, condiciones laborales y por el sistema de salud p\u00fablico que tiene que ver con el reconocimiento\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Confirm\u00f3 que hubo una reuni\u00f3n \u201cmuy positiva con el Intendente, con su equipo, en la que pudimos poner sobre la mesa todas nuestras necesidades y poder acordar hacia adelante una mesa de trabajo que esperemos que en lo que queda del a\u00f1o pueda ir dando pasos concretos. Hoy los profesionales tanto del Hospital como del primer nivel de Atenci\u00f3n tienen mejores condiciones para mejorar su situaci\u00f3n, sus salarios y condiciones laborales\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Sobre las posibilidades que permite que los trabajadores de Cicop tengan independencia local, Maciel indic\u00f3 que \u201cla discusi\u00f3n salarial es un tema muy importante en este contexto inflacionario. La verdad es que la econom\u00eda argentina est\u00e1 atravesando una situaci\u00f3n muy complicada con el aumento de salarios, tarifas que a nuestro sector como a todos los sectores del mundo del trabajo pone este desaf\u00edo que es la discusi\u00f3n salarial. Mejorar las condiciones salariales. Y todo lo que hace a las condiciones laborales. En eso entra la cuesti\u00f3n de la carrera profesional. Necesitamos una carrera que ordene y jerarquice la labor profesional. Estos son los temas centrales\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Por ahora no se estableci\u00f3 si podr\u00e1n negociar paritarias por fuera de la mesa que participa el Sindicato de Trabajadores Municipales<\/strong>, y recalc\u00f3 que \u201ceste es el primer paso, incipiente, que es el reconocimiento legal. A partir de ah\u00ed tenemos la posibilidad de hacerlo legalmente, discutir nuestros salarios y condiciones de trabajo\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Capriata se\u00f1al\u00f3 que se demor\u00f3 durante muchos a\u00f1os dado que \u201ccuando no hay la disposici\u00f3n del otro lado para sentarse en una mesa, para dar la libre elecci\u00f3n de quienes queremos que nos representen, quedamos atrapados -porque no est\u00e1bamos reconocidos- en esta situaci\u00f3n donde no sent\u00edamos que est\u00e1bamos representados por el Sindicato de Municipales\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Aclar\u00f3 que \u201cnuestra tarea es diferente, tiene caracter\u00edsticas que tienen cuestiones muy particulares, los profesionales de la salud necesit\u00e1bamos una diferenciaci\u00f3n respecto a la tarea del resto de los empleados municipales, sin detrimento de nadie. Por lo tanto, ve\u00edamos que no hab\u00eda profundidad en c\u00f3mo se encaraban estas cosas y no es solamente lo salarial. Pero todo el aspecto de ordenamiento que una carrera genera en un profesional que entra en un sistema de salud p\u00fablico tiene toda una complejidad que el reconocimiento, la valoraci\u00f3n, los compromisos y responsabilidades in crescendo y hay un mont\u00f3n de cuestiones\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Incluso se gener\u00f3, en toda esta discusi\u00f3n, \u201cuna sensaci\u00f3n de prejuicio hacia el profesional porque gan\u00e1bamos m\u00e1s, que esto, que lo otro, bueno realmente no nos beneficiaba ese prejuicio lamentablemente\u201d.<\/strong><\/em> Es por ello que terminaron acudiendo a Cicop: \u201ccre\u00edamos que era quienes mejor nos iban a representar a todos los profesionales de la salud, m\u00e9dicos, enfermeros, kinesi\u00f3logos, todo el equipo de salud\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Se\u00f1alaron que ahora hay \u201cposibilidades de -con acuerdos y desacuerdos porque esto es una discusi\u00f3n a dar- pelear cosas que no sean del agrado de los dem\u00e1s pero todo es una mesa de consenso donde se escucha, donde se puede hablar, donde se puede comprender las circunstancias que nos ata\u00f1en a nosotros\u201d.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El intendente Wesner emiti\u00f3 un decreto que los reconoce como entidad gremial. 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