Habr\u00e1 un aumento salarial del 30% en tres cuotas de 10% retroactivas a junio. En noviembre volver\u00e1n a negociar. Agradecieron a los trabajadores \u201cpor no claudicar en la pelea por un salario digno\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Luego de un conflicto de meses donde las empresas ofrec\u00edan un 0% de aumento, paros, cortes e incluso un lockout de la empresa ceramista de Cerro Negro, hubo un acuerdo entre las empresas y los trabajadores ceramistas que percibir\u00e1n un 30% de aumento en tres cuotas retroactivas a junio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n El gremio de ceramistas explic\u00f3 que ser\u00e1n tres cuotas consecutivas de 10%<\/strong>, y adem\u00e1s \u201clos importes retroactivos a junio, julio y S.A.C. (si junio fuera el mejor mes para su liquidaci\u00f3n), se abonar\u00e1n con la primera quincena de agosto 2024, haci\u00e9ndose un anticipo de este ajuste el d\u00eda 9 de agosto, de $400 mil.”<\/em><\/p>\n\n\n\n Los aumentos se mantendr\u00e1n en concepto de suma no remunerativa hasta noviembre, momento en el cual se incorporar\u00e1n al b\u00e1sico.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n Anualizado, sumando este acuerdo por tres meses \u201csumados a los anteriores porcentajes de mayo 2023 a febrero 2024, totalizan un porcentaje de 281,10%\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Se\u00f1alaron que retomar\u00e1n las negociaciones durante la primera semana de noviembre de 2024 \u201cconsiderando el periodo a negociar desde julio 24\u201d <\/em>y adelant\u00f3 que \u201chasta tanto se alcance un nuevo acuerdo, se abonara una suma no remunerativa de $100 mil con los salarios de los meses de septiembre y octubre\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n \u201cHacemos una menci\u00f3n especial a todos los compa\u00f1eros que han puesto su mayor predisposici\u00f3n para afrontar esta lucha que hoy nos deja estos frutos, por no claudicar en la pelea por un salario digno\u201d,<\/strong><\/em> se\u00f1alaron los ceramistas en un comunicado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Habr\u00e1 un aumento salarial del 30% en tres cuotas de 10% retroactivas a junio. En noviembre volver\u00e1n a negociar. Agradecieron<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":121012,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[5,1],"tags":[],"class_list":["post-122497","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-informacion-general","category-portada"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/soeco-reclamo-cerro-negro-05.jpg?fit=800%2C450&ssl=1","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=122497"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/122497\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/121012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=122497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=122497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n