El fondo de la cuesti\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n La semana pasada les adelant\u00e1bamos que no ser\u00eda una asamblea m\u00e1s.<\/strong> Con muchas variables en juego, el sector de cocina del Hospital Municipal fue la sede de un encuentro entre integrantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarr\u00eda (STMO) y los trabajadores para debatir sobre la \u00faltima oferta realizada por el Municipio y avanzar en ese sentido.<\/p>\n\n\n\n Sin la Asociaci\u00f3n de Profesionales, la convocatoria podr\u00eda ser floja pero a contrario de la expectativa, fue la m\u00e1s convocante de todas las realizadas este a\u00f1o. M\u00e1s de 200 personas se congregaron primero en un respetuoso silencio para escuchar los detalles de la oferta del Municipio al gremio, y luego en un caos que algunos acusaron de sabotaje, otros de \u201ccuestionamientos internos\u201d por la postura de rechazo permanente del sindicato hacia el Municipio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Es que llevamos un camino de an\u00e1lisis que suma un cap\u00edtulo, pero no cualquiera: mientras sigue la negociaci\u00f3n salarial, lo que se discute de fondo es el poder que construy\u00f3 el sindicato en los \u00faltimos a\u00f1os y el cambio de din\u00e1mica que propone la nueva gesti\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La voz cantante la llev\u00f3, por supuesto, el secretario general del gremio, Jos\u00e9 Stuppia, mientras que tambi\u00e9n tuvo un rol protag\u00f3nico la asesora legal y Secretaria de Actas y Administraci\u00f3n del STMO, Luisina Stuppia.<\/strong><\/p>\n\n\n\n De entrada llam\u00f3 la atenci\u00f3n la presencia de dos concejales de Uni\u00f3n por la Patria, Hern\u00e1n Quiroga y Patricia Pereyra. <\/strong>Ten\u00edan una raz\u00f3n: si bien hoy son concejales, los dos son empleados municipales (en licencia, claro est\u00e1) y Pereyra incluso tiene 35 a\u00f1os de antig\u00fcedad en Licencias de Conducir. Pero lo que llam\u00f3 un poco m\u00e1s la atenci\u00f3n fue la presencia de algunos funcionarios de distintas \u00e1reas.<\/p>\n\n\n\n Si bien en principio se especific\u00f3 que \u201ctienen derecho como cualquier empleado\u201d de participar de la Asamblea (lo que es t\u00e9cnicamente cierto) despu\u00e9s se a\u00f1adi\u00f3, ante la evidencia de la contradicci\u00f3n de quedar en un lugar comprometido, que fueron a acompa\u00f1ar a trabajadores que quer\u00edan participar de la Asamblea y poder plantear su postura sin recibir represalias.<\/p>\n\n\n\n Lo concreto es que todo esto, al momento del inicio de la Asamblea, no se hab\u00eda explicitado de ning\u00fan modo. <\/strong>Solo alg\u00fan comentario por lo bajo, en tono de broma, que daba cuenta de la presencia de los concejales y algunos funcionarios. \u201cMe alegra y celebramos el inter\u00e9s de los trabajadores en sumarse a esta Asamblea\u201d dijo Stuppia como un palito.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Si bien es v\u00e1lida la cr\u00edtica de la presencia de funcionarios e incluso de concejales -desde el STMO se buscaba incluso generar una sanci\u00f3n a los ediles en el HCD por la incompatibilidad de la presencia- el \u00e1rbol no debe tapar el bosque: hubo una asistencia importante de trabajadores que quer\u00eda que se acepte la propuesta del Ejecutivo catalogada como \u201cbuena\u201d teniendo en cuenta el complejo contexto econ\u00f3mico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Desde un primer momento, no era para nada la intenci\u00f3n del STMO. En voz de Jos\u00e9 y Luisina, los Stuppia manifestaron en todo momento que ellos tambi\u00e9n ven un problema de base: la distribuci\u00f3n de los fondos a los trabajadores. Plantearon que existe una masa salarial que debe distribuirse entre los empleados, y lo que piden desde el gremio es que se \u201cdistribuya distinto\u201d a otras ocasiones. Es decir, en partes iguales a los trabajadores.<\/strong><\/p>\n\n\n\n A la respuesta que les hab\u00eda hecho Maximiliano Wesner en torno a esa distribuci\u00f3n -que en los papeles generar\u00eda m\u00e1s dinero del que se acord\u00f3 de masa salarial- le lleg\u00f3 una contrapropuesta: para no generar m\u00e1s erogaciones, buscar\u00edan acordar un porcentaje que vaya al remunerativo, mientras que el restante ser\u00eda no remunerativo. Desde el Municipio adelantaron a este newsletter la misma postura, sigue significando m\u00e1s erogaciones que la masa salarial propuesta -2 mil millones de pesos por tres meses-.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Esta discusi\u00f3n, de todas maneras, es interesante.<\/strong> Si bien al final del camino representar\u00eda m\u00e1s dinero para erogar desde las arcas municipales, lo que buscan desde el gremio es que haya un aumento m\u00e1s \u201cparejo\u201d para todos los trabajadores. Es decir, que los que ganan menos tengan m\u00e1s aumento y los que ganan m\u00e1s, menos. Achicar la brecha entre categor\u00edas. No es algo que no tenga en cuenta la comuna, las diferencias aparecen en las formas. <\/strong>De hecho, la diferencia de 30 mil en la oferta inicial y 40 mil en la que finalmente se pag\u00f3, est\u00e1 ese achicamiento. \u201cLos bonos son pan para hoy, hambre para ma\u00f1ana\u201d dijo la hija de Jos\u00e9 Salvador en la Asamblea.<\/p>\n\n\n\n Si bien en la Asamblea se buscaba en todo momento votar el rechazo a la propuesta para negociar la contrapropuesta reci\u00e9n mencionada, la situaci\u00f3n dio un giro inesperado: un grupo de trabajadores busc\u00f3 votar la aprobaci\u00f3n de la oferta realizada por el Municipio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cNo hab\u00eda nada para votar\u201d dijeron desde el gremio<\/strong>, se\u00f1alando que solo era una asamblea para \u201canalizar\u201d la propuesta. La situaci\u00f3n es bastante confusa: durante la actividad se indic\u00f3 que se ten\u00eda que rechazar el ofrecimiento para ir con la contrapropuesta. De todas maneras, es una discusi\u00f3n 100% informal: no hab\u00eda nadie tomando nota en un acta, no estaba la asamblea 100% constituida en los papeles.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cNo s\u00e9 si ten\u00edamos mayor\u00eda, pero si contaban creo que quedaba pareja la historia\u201d <\/strong>confes\u00f3 uno de los trabajadores que quiso aprobar el aumento en di\u00e1logo con este newsletter. \u201cDicen que quisimos romper la Asamblea y solo quisimos ejercer nuestros derechos dentro del gremio. Es medio autoritario el que dijo eso\u201d agreg\u00f3, en referencia a su presencia y a los duros cuestionamientos realizados.<\/p>\n\n\n\n A todo esto le debemos sumar un factor: hab\u00eda un tercer grupo (no tan visible, pero bastante numeroso) que se mostr\u00f3 molesto por dos cuestiones. La primera, la dilaci\u00f3n de las discusiones generaba que el aumento se corra un mes m\u00e1s como m\u00ednimo, con la desesperaci\u00f3n que eso conlleva. Pero la segunda cuesti\u00f3n no es para nada menor, ya que consideraban que los debates eran demasiado t\u00e9cnicos y no terminaba de quedar claro c\u00f3mo era sobre todo la contrapropuesta del Sindicato, que si le suma el lugar, la cantidad de gente y la tensi\u00f3n, nada ayudaba a aclarar. <\/strong>De ese rol se apropi\u00f3 Luisina Stuppia, que explic\u00f3 (con conceptos claros, nobleza obliga) al menos tres veces la oferta. Muchos se fueron sin entenderlo y preocupados por su futuro salarial.<\/p>\n\n\n\n Algo que fue catalogado como \u201cpeligroso\u201d fue que Stuppia dijo que \u201cpor m\u00e1s que rechacemos la oferta, Wesner va a subir los salarios por decreto\u201d. Seg\u00fan indicaron desde el Ejecutivo, no estaba para nada contemplado. \u201cEs peligroso dar por sentado cosas que ni siquiera se hablaron. Corre del eje las discusiones cuando el Ejecutivo hizo una de las mejores ofertas que pod\u00eda hacer\u201d agregaron.<\/p>\n\n\n\n Volvemos a la Asamblea. Un trabajador dio el puntapi\u00e9 \u201cdisidente\u201d al pedir que ante la urgencia de la liquidaci\u00f3n de sueldos, se acepte el primer tramo de la oferta del Municipio (un 25% y bonos de 80 mil y 50 mil pesos, dependiendo el ingreso de cada trabajador) y \u201cseguir negociando\u201d.<\/strong> All\u00ed, Luisina Stuppia aclar\u00f3 que la oferta era \u201ccerrada\u201d: \u201co aceptamos todo o rechazamos todo, es as\u00ed el ofrecimiento\u201d.<\/p>\n\n\n\n Y luego tom\u00f3 la palabra Hern\u00e1n Quiroga. <\/strong>El planteo, b\u00e1sicamente, es darle tiempo a la gesti\u00f3n Wesner teniendo en cuenta que asumieron hace 3 meses y que se perdi\u00f3 poder adquisitivo durante 2023, siendo responsabilidad de Ezequiel Galli. Con aplausos de un lado y del otro, comenz\u00f3 un duro intercambio con Stuppia, que ya ven\u00eda acusando a Wesner de ser \u201cde derecha\u201d y de \u201cser lo mismo que Milei\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Incluso, Stuppia lo invit\u00f3 a ir a una reuni\u00f3n de paritarias \u201csi tanto le interesa\u201d. Quiroga acept\u00f3.<\/p>\n\n\n\n El gremialista, ya en una vor\u00e1gine de tensi\u00f3n, gritos y desorden, tambi\u00e9n acus\u00f3 a la gesti\u00f3n de hacer obras \u201ccon la plata de los trabajadores\u201d.<\/strong> \u201cSi van a hacer obras con la plata de los trabajadores que pongan un cartel que diga \u00b4esta obra se hace con la plata de los trabajadores municipales\u00b4\u201d dijo.<\/p>\n\n\n\n Luego habl\u00f3 Patricia Pereyra, que dijo que su salario como trabajadora municipal qued\u00f3 muy atrasado teniendo en cuenta su trayectoria de 35 a\u00f1os en el Estado, y la situaci\u00f3n comenz\u00f3 a salirse de control.<\/p>\n\n\n\n Ya con acusaciones expl\u00edcitas y cruzadas, hubo un momento donde se pidi\u00f3 \u201cvotar\u201d aprobar el ofrecimiento salarial de Wesner. Y, si bien no era la cantidad esperada para una mayor\u00eda, sorprendi\u00f3 la gran cantidad de manos levantadas.<\/strong> Finalmente, \u201cno hab\u00eda nada para votar\u201d y el gremio decidi\u00f3 ir con la contrapropuesta que plante\u00f3 al inicio a la reuni\u00f3n paritaria de las 14 horas.<\/p>\n\n\n\n Los \u201ctrabajadores disidentes\u201d al gremio decidieron irse todos juntos por un pasillo que da a una salida del Hospital, ante el aplauso de los que quedaron buscando exponer que era un sector que buscaba \u201cembarrar\u201d la asamblea. De todas maneras, la sensaci\u00f3n de la representatividad de Stuppia qued\u00f3 en el aire. Era la primera vez en mucho tiempo que tuvo un cuestionamiento tan profundo de forma tan expl\u00edcita.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Al otro d\u00eda, y lejos de llevar tranquilidad, Stuppia acus\u00f3 de que hubo \u201cmala intenci\u00f3n\u201d en la participaci\u00f3n de trabajadores, funcionarios y concejales y acus\u00f3 al Ejecutivo de \u201cjugar con la necesidad de la gente, con el car\u00e1cter alimentario que tienen salario, entonces dilatan la negociaci\u00f3n hasta \u00faltimo momento\u201d. <\/strong>Por lo bajo, desde el Municipio se\u00f1alaron a este newsletter que si plantean estas cuestiones, \u201ctambi\u00e9n deber\u00eda decir que Luisina Stuppia, su hija, fue funcionaria municipal de la gesti\u00f3n Galli\u2026planteemos todo el escenario\u201d.<\/p>\n\n\n\n Pero entre tanta tensi\u00f3n y en una semana corta -y a contrarreloj por la liquidaci\u00f3n de sueldos- las negociaciones continuaron. Y lleg\u00f3\u2026<\/p>\n\n\n\n El acuerdo-no acuerdo<\/strong><\/p>\n\n\n\n El mi\u00e9rcoles a primera hora, el Sindicato presentaba de forma p\u00fablica su propuesta que ya les contamos m\u00e1s atr\u00e1s, as\u00ed como tambi\u00e9n dejaba en claro que todas las contrapropuestas tambi\u00e9n realizadas por el gremio \u201cfueron rechazadas por el Ejecutivo\u201d. Todo hac\u00eda pensar, a esa hora, que no habr\u00eda acuerdo y que continuar\u00eda igual al menos un mes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Pero minutos despu\u00e9s, lleg\u00f3 otra respuesta: en una nota emitida directamente a los trabajadores -una metodolog\u00eda que genera halagos y cr\u00edticas en iguales medidas- el intendente Wesner confirmaba que los sueldos fueron depositados con aumento, el aumento ofrecido desde la comuna.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La particularidad es que confirm\u00f3 que la suba continuar\u00e1 los pr\u00f3ximos dos meses dando por hecho que habr\u00e1 suba salarial m\u00e1s all\u00e1 de que no hubo acuerdo con el gremio. <\/strong>Lo repasamos: aumento del 25% sobre la base del mes de febrero de 2024 al B\u00e1sico, Adicional Salarial de Suma Fija, Guardias y Bonificaci\u00f3n Presentismo y Puntualidad, a partir de marzo del corriente, sumado a un 10% de suba en abril y otros 10% en mayo, todos con base en el salario de febrero.<\/p>\n\n\n\n A eso se le suma un bono de $ 90.000 para los trabajadores que perciban al mes de febrero de 2024 menos de $ 300.000 sin considerar las horas extras y asignaciones familiares, de $ 50.000 para los trabajadores que perciban entre $ 301.000 y $ 500.000 y bono de $ 25.000 para los jornalizados; a percibir en los meses de marzo, abril y mayo, y por cada uno de los meses y presentismo de 120 mil pesos \u201clo que representa un aumento de m\u00e1s de un 400% respecto al a\u00f1o anterior\u201d.<\/p>\n\n\n\n El jefe comunal dio cuenta de que la situaci\u00f3n es de urgencia pero en la \u00faltima reuni\u00f3n del martes, que dur\u00f3 6 horas, \u201cno se pudo llegar a un acuerdo\u201d<\/strong>. \u201cAnte la emergencia nuestra prioridad es que puedan ver impactado los aumentos en sus sueldos, que en el d\u00eda de hoy fueron depositados y estar\u00e1n acreditados ma\u00f1ana; por supuesto siempre estaremos dispuestos a generar los canales de di\u00e1logo necesarios para trabajar en pos de los trabajadores\u201d cerr\u00f3.<\/p>\n\n\n\n Luego lleg\u00f3 el fin de semana largo y ahora solo resta esperar la respuesta a una pregunta, \u00bfqu\u00e9 postura tomar\u00e1 el gremio ante la confirmaci\u00f3n del aumento salarial de tres meses por parte de la gesti\u00f3n? El mi\u00e9rcoles habr\u00e1 nueva reuni\u00f3n paritaria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Esta partida de ajedrez promete m\u00e1s cap\u00edtulos.<\/p>\n\n\n\n Mientras tanto, despidos y crisis<\/strong><\/p>\n\n\n\n Olavarr\u00eda, ese famoso oasis en el desierto, vive horas complejas con despidos de organismos nacionales, cierre de oficinas de organismos nacionales, e incluso una m\u00e1s que dif\u00edcil situaci\u00f3n en el sector privado. Lo que hace un mes era \u201cpriorizar que no despidan a nadie por sobre paritarias\u201d ahora directamente es intentar que los despedidos cobren todo lo que les corresponde.<\/p>\n\n\n\n En la edici\u00f3n pasada se lo coment\u00e1bamos y esta semana tuvo una asamblea de trabajadores de Anses en repudio a dos despidos en el organismo, en un contexto de m\u00e1s de 1.500 en todo el pa\u00eds. \u201cEn Anses no sobra nadie\u201d fue el slogan.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cVinieron a trabajar como un d\u00eda normal y no pudieron salir directamente del organismo. Nosotros ac\u00e1 tenemos un biom\u00e9trico que se pone en la huella digital que garantiza la presencia de todos los compa\u00f1eros, todos los d\u00edas. Cuando quisieron irse el viernes no pudieron poner el dedo, llegaron a la casa y ten\u00edan un telegrama despido, como un privado dec\u00eda que prescind\u00eda de sus funciones\u201d cont\u00f3 Pablo Rodr\u00edguez, de uno de los gremios que tiene Anses, sobre c\u00f3mo se conocieron los despidos. Crudo y con una fuerte falta de empat\u00eda en un lugar donde desde la atenci\u00f3n deben predominar los valores contrarios.<\/p>\n\n\n\n El temor, ahora, subyace en lo que pueda pasar con los trabajadores de planta permanente del organismo local. <\/strong>Es que de los 1.500 empleados despedidos en los \u00faltimos d\u00edas, el 90% era de planta, por lo que el temor a m\u00e1s medidas en este sentido crece, siendo pr\u00e1cticamente imposible llevar las tareas laborales con normalidad -y tranquilidad-.<\/p>\n\n\n\n Pero a eso le debemos sumar la compleja situaci\u00f3n del privado en Olavarr\u00eda, no s\u00f3lo en lo comercial, tambi\u00e9n en la industria. La paralizaci\u00f3n de la obra p\u00fablica por parte del gobierno de Milei gener\u00f3 un impacto m\u00e1s que duro en una ciudad que se mueve en base a las cementeras que pr\u00e1cticamente est\u00e1n paralizadas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cEs dif\u00edcil porque todos lo ven venir, los trabajadores, los gremialistas, los empresarios\u2026\u00bfcu\u00e1nto pueden estar mir\u00e1ndose las caras ya que no hay tareas para hacer en las empresas?\u201d admiti\u00f3 uno de los implicados.<\/p>\n\n\n\n Desde AOMA se admiti\u00f3 que lo que se est\u00e1 trabajando es en que echen a la menor cantidad de trabajadores posible y a los que son despedidos, \u201cse vayan con todo el dinero que corresponde por indemnizaciones, liquidaci\u00f3n final y dem\u00e1s\u201d.<\/strong> Pero ya no se discuten paritarias, \u201csolo estamos tratando de que esto no termine m\u00e1s mal de lo que ya se ve\u201d.<\/p>\n\n\n\n Interesante fue lo que plante\u00f3 Jorge Sobarzo, empresario y titular del consorcio de Parques Industriales, que dijo que hay empresas que resisten a la espera de una \u201creactivaci\u00f3n\u201d que por ahora no aparece. Aclar\u00f3 que el empresario no puede \u201csostener eternamente\u201d porque \u201cse sostiene con dinero\u201d y estamos atravesando un \u201cmomento de no venta y de aumentos de costos a la par de la inflaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/asamblea-municipales9.jpg?resize=800%2C445&ssl=1\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/asamblea-municipales-luisinastuppia.jpg?resize=800%2C445&ssl=1\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/asamblea-municipales3.jpg?resize=800%2C445&ssl=1\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/asamblea-municipales-stuppia1.jpg?resize=800%2C445&ssl=1\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/wesner-reunion.jpg?resize=800%2C445&ssl=1\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/anses-despidos-02.jpg?resize=800%2C445&ssl=1\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/jorge-sobarzo-04.jpg?resize=800%2C480&ssl=1\")
<\/figure>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/liliana-schwindt-jura-senado.jpeg?resize=800%2C534&ssl=1\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/audiencia-agua-06.jpg?resize=800%2C445&ssl=1\")
<\/figure>\n\n\n\n