Ser\u00e1 a las 10:00 horas en \u201cinmediaciones del Hospital\u201d. Fue tras el ofrecimiento realizado por el intendente Wesner de un aumento en tres tramos y bonos dependiendo el ingreso salarial.<\/p>\n\n\n\n
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarr\u00eda (STMO) debatir\u00e1 la propuesta salarial realizada por el Municipio este lunes a las 10:00 en inmediaciones del Hospital. <\/strong>Si bien la oferta fue la tercera realizada y fue mejorada, desde el gremio criticaron la distribuci\u00f3n de la \u201cmasa salarial\u201d para los aumentos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cabe recordar que el intendente Wesner, v\u00eda nota dirigida a los trabajadores municipales, explic\u00f3 que la \u00faltima oferta realizada fue durante la semana pasada con un incremento del 25% sobre la base del mes de febrero de 2024 al b\u00e1sico, Adicional Salarial de Suma Fija, Guardias y Bonificaci\u00f3n Presentismo y Puntualidad, a partir de marzo del corriente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n A eso se le suma un incremento del 10% adicional en abril, y un 10% en mayo, aplicado a todos los \u00edtems.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Tambi\u00e9n habr\u00e1 un bono de $ 80.000 para los trabajadores que perciban al mes de febrero de 2024 menos de $ 300.000<\/strong> sin considerar las horas extras y asignaciones familiares y de $ 50.000 para los trabajadores que perciban entre $ 300.000 y $900.000<\/strong>, a percibir en los meses de marzo, abril y mayo, y por cada uno de los meses. Tambi\u00e9n la bonificaci\u00f3n de presentismo anual a abonar en el mes de abril por $ 120.000<\/strong>, sumado al Plan de Reparaci\u00f3n de Trabajadores Municipales, con recategorizaciones, actualizaci\u00f3n de bonificaciones y reconocimiento de t\u00edtulos, entre otros.<\/p>\n\n\n\n Tras conocer la nota, el sindicato respondi\u00f3 que se enter\u00f3 de la oferta \u201cpor ustedes\u201d haciendo referencia a los trabajadores, y si bien se mostraron de acuerdo con la masa de dinero para la recomposici\u00f3n salarial, \u201cno en su distribuci\u00f3n\u201d y agregaron que \u201clos aumentos por % del Ejecutivo contin\u00faan perpetuando a los compa\u00f1eros a la indigencia\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cTodos los % son con base a febrero, es decir no son acumulativos\u201d,<\/em> continuaron y reiteraron que \u201cnos verbalizaron que tienen 2 mil millones a repartir en 3 meses\u201d <\/em>por lo tanto la propuesta que sostuvieron consiste en que \u201c2 mil millones dividido 3 meses, da aproximadamente 666 millones cada mes\u201d y \u201cdividido 2400 trabajadores da aproximadamente 277 mil pesos brutos por trabajador\/a\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Este es el punto de mayor diferencia con el Municipio. <\/strong>De hecho, en la nota Wesner recalc\u00f3 que \u201cla propuesta del Sindicato no calcula, en el monto a repartir por trabajador, que el valor individual por trabajador que pasar\u00eda como remunerativo (e ir\u00eda al b\u00e1sico) trae aparejados su r\u00e9plica en conceptos tales como antig\u00fcedad, turnos prolongados, horas extras, aportes patronales, que hacen que el monto que se comunica no sea el correcto sino considerablemente inferior<\/strong>, atento a que esos conceptos hay que descont\u00e1rselos al monto que se pretende otorgar como suma fija\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n Justamente si se tuviera en cuenta esa visi\u00f3n \u201cel Municipio deber\u00eda contar con m\u00e1s dinero y hoy no solo no lo tiene sino que tampoco puede tener una previsi\u00f3n debido al contexto macro econ\u00f3mico y la situaci\u00f3n local\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n Finalmente, en la respuesta del sindicato denunciaron que \u201cen los cuatro meses de gesti\u00f3n hemos perdido m\u00e1s de 30 puntos de poder adquisitivo como consecuencia de una injusta distribuci\u00f3n del dinero\u201d <\/em>por lo que en la Asamblea de este lunes habr\u00e1 \u201cfinal abierto\u201d para la respuesta de la propuesta del intendente Wesner, a contrarreloj con la liquidaci\u00f3n de sueldos de marzo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ser\u00e1 a las 10:00 horas en \u201cinmediaciones del Hospital\u201d. 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