En el inicio de su exposici\u00f3n ante los concejales, el Intendente se refiri\u00f3 al contexto nacional<\/strong>, con eje en lo econ\u00f3mico, pero tambi\u00e9n en lo pol\u00edtico. Repiti\u00f3 que Olavarr\u00eda se encuentra en \u201cuna realidad econ\u00f3mica y social muy delicada\u201d<\/strong> y manifest\u00f3 su \u201cextrema preocupaci\u00f3n\u201d<\/strong>.<\/p>\n Declar\u00f3 que \u201cvoy a ser el intendente que recupere el poder adquisitivo de los trabajadores municipales\u201d tras lo cual anunci\u00f3 un bono escolar de 106 mil pesos, un aumento de 80% para los pagos al personal de guardia del Hospital Municipal y la puesta en marcha de un Programa de Reparaci\u00f3n para las recategorizaciones del personal.<\/p><\/blockquote>\n Asimismo, habl\u00f3 de la paritaria<\/strong> que se lleva adelante con el Sindicato de Municipales.<\/p>\n Remarc\u00f3 que asumi\u00f3 \u201chace 85 d\u00edas\u201d para se\u00f1alar que inici\u00f3 \u201cen un contexto cr\u00edtico. La compleja situaci\u00f3n de esos primeros d\u00edas no s\u00f3lo se explica por la necesidad imperiosa de ordenar una administraci\u00f3n<\/strong> bajo un profundo y sin precedente d\u00e9ficit econ\u00f3mico, sino tambi\u00e9n porque en simult\u00e1neo los olavarrienses afrontamos los embates de un temporal\u201d. En ese punto, pidi\u00f3 \u201cun aplauso a todos los empleados municipales\u201d<\/em>, lo que signific\u00f3 una muestra de lo que vendr\u00eda en el resto de su intervenci\u00f3n que se extendi\u00f3 por una hora.<\/p>\n Tras exponer diversos indicadores que dan cuenta de la gravedad econ\u00f3mica y financiera municipal, Wesner record\u00f3 que tras su asunci\u00f3n se plantearon \u201cdudas sobre el pago del medio aguinaldo<\/strong> que deb\u00edamos hacer frente durante el mes de diciembre\u201d. Record\u00f3 c\u00f3mo se implement\u00f3 ese pago<\/a> y defini\u00f3 que se hizo \u201cdemostrando nuestro compromiso y prioridad con cada uno de los empleados municipales de Olavarr\u00eda\u201d<\/strong>.<\/p>\n Critic\u00f3 el crecimiento de la planta de empleados durante la gesti\u00f3n de Ezequiel Galli y contrast\u00f3 con su medida de reducci\u00f3n en la cantidad de direcciones del organigrama. \u201cEn los ocho a\u00f1os de la gesti\u00f3n anterior, la planta de empleados municipales se increment\u00f3 un 20%. El aumento de la planta municipal anul\u00f3 la capacidad de inversi\u00f3n del Municipio de Olavarr\u00eda\u201d sostuvo. M\u00e1s adelante critic\u00f3 que \u201cdurante el 2023 los trabajadores municipales tuvieron aumentos salariales muy por debajo de la inflaci\u00f3n\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Agreg\u00f3 \u201ctomamos la decisi\u00f3n de reducir la planta pol\u00edtica del Municipio y eliminar m\u00e1s de 20 direcciones que hab\u00edan sido creadas por el gobierno anterior, con cargos pol\u00edticos que realizaban tareas superpuestas y cumpl\u00edan tareas de asesoramiento<\/strong> cuando los olavarrienses necesitan funcionarios que se ocupen las 24 horas del dia, que est\u00e9n cerca de los vecinos y las vecinas con mucho compromiso y plena dedicaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n Wesner afirm\u00f3 \u201csabemos las necesidades que tienen los empleados municipales<\/strong>, que en un contexto de devaluaci\u00f3n y aceleramiento de la inflaci\u00f3n sus necesidades se agudizan semana tras semana\u201d. Inmediatamente, se refiri\u00f3 a \u201cestamos en el marco de una conciliaci\u00f3n obligatoria, en los pr\u00f3ximos d\u00edas nos volveremos a reunir con los trabajadores municipales en una mesa paritaria<\/strong>, pero estoy convencido de que si trabajamos juntos con sensatez y responsabilidad vamos a encontrar soluciones para los empleados municipales<\/strong> que llevan a\u00f1os reclamando una verdadera recomposici\u00f3n salarial\u201d.<\/p>\n En ese marco, argument\u00f3 su decisi\u00f3n de dictar un aumento salarial por decreto a fines de enero<\/a>.<\/p>\n Entre los anuncios se destac\u00f3 el bono de ayuda escolar \u201cde $106.000 para cada hijo o hija de un trabajador municipal y un complemento de $50.000 por hijo o hija para los empleados que hayan percibido en el mes de febrero salarios de hasta $500.000 pesos. Adem\u00e1s complementamos esta ayuda con la entrega de kits escolares para cada uno de los hijos e hijas de los trabajadores y trabajadoras\u201d. Hace una semana, el Sindicato de Trabajadores Municipales hab\u00eda informado que pretend\u00eda un bono escolar de 140 mil pesos<\/a>.<\/p><\/blockquote>\n Otra de las novedades destacadas que dej\u00f3 el discurso de apertura de sesiones fue la observaci\u00f3n por parte del Ejecutivo de \u201canomal\u00edas, irregularidades y desigualdades en las relaciones laborales de los trabajadores\u201d<\/strong>. As\u00ed anunci\u00f3 el inicio de \u201cun Programa de Reparaci\u00f3n para los empleados municipales, que prevea recategorizaciones, bonificaciones y reconocimientos<\/strong> con criterios unificados e equitativos de acuerdo a cada situaci\u00f3n\u201d. Este punto es uno de los principales reclamos tanto del STMO, como de la Asociaci\u00f3n de Profesionales de la Salud.<\/em><\/p>\n \u201cVoy a ser el intendente que recupere el poder adquisitivo de los trabajadores municipales, a quienes considero mis compa\u00f1eros de trabajo y su funci\u00f3n es clave para transitar los desaf\u00edos de gesti\u00f3n y todo lo que tenemos por delante\u201d defini\u00f3 en uno de los pasajes m\u00e1s fuertes del discurso.<\/p><\/blockquote>\n En referencia al sistema de salud local, Wesner dedic\u00f3 varios p\u00e1rrafos a plantear la actualidad del servicio<\/strong> tanto en lo financiero como en su calidad con detalles sobre la atenci\u00f3n a los pacientes, lo edilicio y la aparatolog\u00eda. \u201cEstamos trabajando en el reordenamiento del sistema de Salud y en particular el Hospital H\u00e9ctor Cura\u201d<\/em> dijo.<\/p>\n En ese marco afirm\u00f3 que \u201csabemos cada una de las problem\u00e1ticas con las que se enfrentan todos los d\u00edas los trabajadores del sistema de salud<\/strong>, s\u00e9 muy bien de su compromiso y quiero que sepan que es el mismo compromiso que yo tengo como intendente para mejorar las condiciones laborales\u201d. Avanz\u00f3 al se\u00f1alar que \u201cvamos a recuperar nuestro sistema de salud y lo vamos a hacer de la mano de todos aquellos que quieran trabajar en conjunto<\/strong> y volver a poner a Olavarr\u00eda de pie en materia sanitaria\u201d.<\/p>\n El anuncio fue contundente y el m\u00e1s destacado del discurso, \u201cacabo de firmar un decreto otorgando a nuestros profesionales de la salud que realizan guardias de reemplazo, un aumento del 80 por ciento. Demanda a gritos de nuestros profesionales que necesitaban una urgente respuesta\u201d.<\/p><\/blockquote>\n Hubo varios mensajes a la oposici\u00f3n en el discurso de Wesner, especialmente hacia el gallismo<\/strong>, uno de ellos fue a continuaci\u00f3n de ese pasaje: \u201ceste estado de situaci\u00f3n no se produjo de manera azarosa ni espont\u00e1nea, tiene responsables directos e indirectos, por acci\u00f3n u omisi\u00f3n. No es mi estilo personalizar la cr\u00edtica, pero s\u00ed les pido a aquellos que tuvieron que ver con esta situaci\u00f3n, la humildad y la responsabilidad de asumir un rol m\u00e1s colaborativo en esta etapa\u201d<\/strong>.<\/p>\n Sobre el final del discurso, reiter\u00f3 su compromiso: \u201cno vamos a hacer o\u00eddos sordos ante los reclamos de los trabajadores y trabajadoras\u201d.<\/strong><\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/cdnoticias.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/WESNER-SESIONES-ORDINARIAS-14.jpg?resize=800%2C491&ssl=1\")
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