{"id":108736,"date":"2024-02-16T09:23:59","date_gmt":"2024-02-16T12:23:59","guid":{"rendered":"https:\/\/cdnoticias.com\/?p=108736"},"modified":"2024-02-16T09:25:43","modified_gmt":"2024-02-16T12:25:43","slug":"docente-y-estatales-bonaerenses-acordaron-un-20-de-aumento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2024\/02\/16\/docente-y-estatales-bonaerenses-acordaron-un-20-de-aumento\/","title":{"rendered":"Docentes y estatales bonaerenses acordaron un 20% de aumento"},"content":{"rendered":"

En el caso de los docentes es sin contar con el Fondo Nacional de Incentivo Docente. Los acuerdos se concretaron en una doble jornada paritaria.<\/p>\n

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El gobierno de Axel Kicillof acord\u00f3 un 20% de aumento salarial con los trabajadores estatales y los docentes.<\/strong> En ambos casos, los incrementos deben medirse contra el salario b\u00e1sico que reg\u00eda en diciembre<\/strong>, por lo que el incremento de bolsillo ser\u00e1 de un 10% en promedio respecto de lo percibido por enero. En el caso de los maestros, se excluye del c\u00e1lculo los fondos del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).<\/strong><\/p>\n

Los acuerdos se produjeron durante una doble jornada de paritarias, que comenz\u00f3 con los gremios estatales de la llamada \u201cadministraci\u00f3n central\u201d, comprendidos en la ley 10.430. El incremento, que fue aceptado por ATE, UPCN y Fegeppba, se suma al 25% del mes pasado, que se pagaba 15% de cierre de la paritaria 2023 y 10 como adelanto de una nueva paritaria, retroactivo a enero, pero que no se cobr\u00f3.<\/strong><\/p>\n

Los gremios, m\u00e1s all\u00e1 de aceptar, mantuvieron parte de sus reclamos.<\/strong> De todas maneras, desde la Federaci\u00f3n de Gremios Estatales y Particulares de la Provincia de Buenos Aires (Feggepba) indicaron que se reclam\u00f3 por \u201cconcretar los pases a planta permanente de todos los trabajadores de la administraci\u00f3n p\u00fablica\u201d, por la \u201cla restituci\u00f3n del pago del 3% sobre el c\u00e1lculo de la antig\u00fcedad\u201d.<\/p>\n

Adem\u00e1s, pidieron \u201cla compensaci\u00f3n en el \u00b4premio jubilatorio\u00b4<\/strong> tomando como referencia de pago el sueldo bruto con aportes\u201d y que \u201cque el ingreso de todo el personal al Estado sea a trav\u00e9s de la modalidad de planta permanente como la norma 10.430 lo establece\u201d. Otro tema importante que solicitaron los gremios es que \u201cse regularice la atenci\u00f3n y cobertura del IOMA\u201d.<\/p>\n

Acuerdo docente<\/h2>\n

En el caso de los docentes, el acuerdo tambi\u00e9n es por un 20% para febrero, pero en este caso que se calcular\u00e1 sin tomar en cuenta el Fondo de Incentivo Docente,<\/strong> que la Naci\u00f3n amaga con no pagar.<\/p>\n

El salario quedar\u00eda conformado de la siguiente manera:<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

En esta paritaria se da una situaci\u00f3n in\u00e9dita: el gobierno provincial ofrece un aumento pero solo para la parte del sueldo a su cargo. Pero all\u00ed no cuentan los dineros que los docentes perciben en concepto de FONID y otros similares, que la Naci\u00f3n decidi\u00f3, desde el mes pasado, no pagar.<\/strong><\/p>\n

En febrero, para los sueldos de enero, Provincia se hizo cargo de esos montos, pero ya avis\u00f3 que no podr\u00e1 volver a realizar esa inversi\u00f3n en marzo, para los sueldos de febrero.<\/strong><\/p>\n

El FONID representa, en provincia, del 10% al 12% del sueldo de un docente que reci\u00e9n ingresa.<\/p>\n

Fuente: DIB.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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