Los trabajadores notificaron al Municipio que recibieron cartas documento de preaviso. Se estaba negociando el contrato del servicio: SoluParking ped\u00eda 250% de aumento.<\/p>\n\n\n\n
Este viernes, la empresa concesionaria de Estacionamiento Medido, SoluParking, despidi\u00f3 a todos los trabajadores en medio de las negociaciones de la renovaci\u00f3n del contrato de concesi\u00f3n. El lunes ser\u00e1n recibidos por el Municipio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Los propios trabajadores notificaron a la comuna que recibieron una carta documento en donde se indica el pre aviso para el cese laboral.<\/strong>\u00a0 Esta comunicaci\u00f3n se da \u201cen el marco de la renegociaci\u00f3n del contrato en donde la empresa solicitaba un 250 % de aumento para seguir ofreciendo el servicio\u201d explicaron desde el Municipio.<\/p>\n\n\n\n El contrato con la empresa encargada del estacionamiento medido venci\u00f3 el 3 de enero y se encontraban en un proceso de negociaci\u00f3n para extenderlo por 6 meses.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201cCuando asumimos tomamos conocimiento de varios contratos pr\u00f3ximos a vencer, uno era el de estacionamiento medido en el que no hab\u00eda existido una previa negociaci\u00f3n entre las partes, en cuanto si se iba a prorrogar o no el contrato que venc\u00eda el 3 de enero. Una vez estudiado y analizado el expediente, se le plante\u00f3 a la empresa la posibilidad de prorrogarlo por 6 meses, para poder trabajar en un contrato y en modificaciones de la ordenanza que rige el sistema, en beneficio de los usuarios\u201d<\/em>, indicaron desde el Municipio.<\/p>\n\n\n\n \u201cEn la lectura del expediente y del relato de los usuarios se comprob\u00f3 que se hab\u00eda vuelto un sistema que, a diferencia de lo que propon\u00eda la ordenanza, cuyo esp\u00edritu era un reordenamiento del tr\u00e1nsito, se hab\u00eda convertido en un mecanismo netamente recaudatorio\u201d agregaron.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n En ese marco comenz\u00f3 el dialogo entre ambas partes donde desde el Ejecutivo solicitaron la pr\u00f3rroga para trabajar esas modificaciones y la empresa requiri\u00f3 un aumento de la tarifa del 250% <\/strong>a implementar desde el mes de enero.<\/p>\n\n\n\n Es por ello que desde la comuna solicitaron la documentaci\u00f3n necesaria para analizar los c\u00e1lculos del costo que presentaba la empresa<\/strong>. \u201cInformaci\u00f3n que demor\u00f3 en llegar y cuando se la obtuvo result\u00f3 ser muy poco clara\u201d,<\/strong><\/em> sostuvieron.<\/p>\n\n\n\n En esa l\u00ednea el ejecutivo destac\u00f3: \u201cHoy nos enteramos de los despidos por medio de un grupo de trabajadores que se acerc\u00f3 al municipio. Lamentamos profundamente la intencionalidad de la empresa de querer condicionar la negociaci\u00f3n con el despido de los trabajadores\u201d.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n El municipio cuenta con un decreto en el que constan todos estos puntos, que enmarca la prestaci\u00f3n del servicio ofrecido hasta el d\u00eda de la fecha y deja constancia del cese del mismo.<\/p>\n\n\n\n Por \u00faltimo, desde el municipio informaron: \u201cVamos a evaluar c\u00f3mo continuar y ya estamos en contacto con los trabajadores para acompa\u00f1arlos y asesorarlos\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los trabajadores notificaron al Municipio que recibieron cartas documento de preaviso. 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