{"id":100655,"date":"2023-10-30T13:29:19","date_gmt":"2023-10-30T16:29:19","guid":{"rendered":"https:\/\/cdnoticias.com\/?p=100655"},"modified":"2023-10-30T16:43:00","modified_gmt":"2023-10-30T19:43:00","slug":"denuncia-y-mediacion-sobre-conflicto-en-camuzzi-hubo-audiencia-en-el-ministerio-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2023\/10\/30\/denuncia-y-mediacion-sobre-conflicto-en-camuzzi-hubo-audiencia-en-el-ministerio-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Denuncia y mediaci\u00f3n sobre conflicto en Camuzzi: hubo audiencia en el Ministerio de Trabajo"},"content":{"rendered":"

Se\u00f1alaron violencia laboral por parte de un gerente de las oficinas locales. Destacaron que hay varias denuncias, retiros voluntarios y hasta empleados con \u201ccarpeta psiqui\u00e1trica\u201d. <\/p>\n

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Este lunes por la ma\u00f1ana, una reuni\u00f3n de mediaci\u00f3n en la Delegaci\u00f3n del Ministerio de Trabajo provincial dio cuenta de una importante denuncia por violencia laboral por parte de un gerente de Camuzzi en Olavarr\u00eda contra sus empleados.<\/strong> Buscan llegar a una soluci\u00f3n en el corto plazo.<\/p>\n

En la reuni\u00f3n del Ministerio participaron el delegado local del Sindicato de Trabajadores de la Industria del Gas (Stigas) Lucas Osellame, y el secretario general del gremio, Pablo Van del Heuvel<\/strong>, quienes dieron detalles de lo sucedido ante medios presentes.<\/p>\n

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Indicaron que las denuncias fueron realizadas en febrero a trav\u00e9s de la \u201cl\u00ednea de \u00e9tica\u201d empresarial que tom\u00f3 el caso aunque \u201cno tuvimos m\u00e1s comunicaci\u00f3n con la gerencia que es la que se est\u00e1 ocupando del tema\u201d.<\/em><\/p>\n

Van del Heuvel se\u00f1al\u00f3 que ante la falta de respuestas y \u201cantes de tomar medidas de acci\u00f3n directa, de profundizar, le pedimos a la autoridad de aplicaci\u00f3n, una audiencia para tratar de solucionar la situaci\u00f3n a trav\u00e9s de este medio\u201d.<\/em><\/p>\n

La denuncia es por \u201cviolencia laboral\u201d y el se\u00f1alado es un gerente que \u201cno s\u00f3lo ha tenido violencia verbal sino tambi\u00e9n ha insinuado dirimir algunas situaciones a trav\u00e9s de la violencia f\u00edsica invitando a trabajadores a solucionar diferencias a trav\u00e9s de la violencia a trav\u00e9s de la pelea callejera, por decirlo de alguna manera\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

Se\u00f1al\u00f3 que los hechos datan de hace tiempo y que es \u201cuna pr\u00e1ctica recurrente\u201d.<\/strong> Desde Stigas, seg\u00fan el gremialista, \u201chace m\u00e1s de un a\u00f1o que nosotros estamos trabaj\u00e1ndolo con la empresa. Los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras obviamente algunos no quieren denunciar porque tienen miedo a perder su fuente laboral.<\/strong> Lo cierto es que hay varios que han denunciado y hay otros compa\u00f1eros que cuando han tenido la posibilidad de tener un retiro voluntario se han retirado de la empresa porque no soportan la vida en el \u00e1mbito laboral. Bueno, como les dec\u00eda, nosotros tenemos una profunda preocupaci\u00f3n. La empresa no ha tomado las acciones correctivas necesarias\u201d.<\/em><\/p>\n

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Agradecieron al Ministerio de Trabajo que \u201cnos abri\u00f3 las puertas para poder iniciar una etapa de conciliaci\u00f3n ac\u00e1. Ahora estamos en un cuarto intermedio hasta la semana pr\u00f3xima. Esperamos que la empresa venga con acciones pragm\u00e1ticas que logren terminar con esta pr\u00e1ctica que est\u00e1n haciendo la gerencia\u201d.<\/em><\/p>\n

Pidieron \u201cacciones correctivas\u201d y entre ellas \u201csi la empresa decide reubicarlo es una de las opciones. Si la empresa decide desvincularlo a la empresa nosotros no nos vamos a oponer tampoco\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n

\u201cCreemos que en los tiempos que vivimos esta clase de personas no pueden estar a cargo de un grupo de trabajadores y es una cuesti\u00f3n que nosotros la estamos viviendo no s\u00f3lo en la empresa Camuzzi sino en otras empresas del sector gas\u00edfero que ponen en puestos de liderazgo a trabajadores que tal vez tengan la capacidad t\u00e9cnica, pero no tienen la capacidad de liderar un conjunto de trabajadores y trabajadoras y terminan sucediendo estas situaciones\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

Se\u00f1alaron que ya tuvieron casos \u201cpositivos\u201d donde se lleg\u00f3 a acuerdos, pero se mostraron preocupados de lo que sucede en Olavarr\u00eda dado que \u201ctenemos muchos compa\u00f1eros con licencia psiqui\u00e1trica por estos motivos. Compa\u00f1eros que han optado por un retiro voluntario para no seguir soportando lo que est\u00e1n soportando con este gerente. Nosotros tenemos que seguir haciendo todo lo que est\u00e9 a nuestro alcance para tratar de defender la seguridad de nuestros trabajadores\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n

Incluso, denunciaron que mediante inspecciones con el Ministerio de Trabajo han solucionado diversas situaciones \u201cpero cada vez que nosotros tomamos acciones para corregir, este gerente toma revancha y se la toma con m\u00e1s profundidad la violencia con los compa\u00f1eros y las compa\u00f1eras\u201d.<\/em><\/p>\n

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En la reuni\u00f3n participaron, adem\u00e1s de Osellame y Van del Heuvel, un representante de Camuzzi en Olavarr\u00eda y un abogado: \u201ctomaron nota de nuestro reclamo y dijeron que bueno que iban a tratar de traer una respuesta para para la semana que viene\u201d.<\/em><\/p>\n

\u201cNosotros esperamos la respuesta. Como organizaci\u00f3n sindical no vamos a quedar quietos ni vamos a claudicar esto porque es lo principal. La salud laboral es lo principal. Y si nosotros no tenemos la respuesta satisfactoria a trav\u00e9s de esta de esta mesa que el Ministerio hoy nos ha abierto profundizaremos las medidas. Empezaremos un plan de lucha, manifestaciones, huelgas, lo que sea necesario<\/strong>\u201d<\/em> cerraron ante el di\u00e1logo luego del encuentro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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