{"id":100310,"date":"2023-10-26T15:40:48","date_gmt":"2023-10-26T18:40:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.centraldenoticias.com.ar\/?p=100310"},"modified":"2023-10-26T18:17:06","modified_gmt":"2023-10-26T21:17:06","slug":"el-sindicato-de-municipales-denuncio-precarizacion-laboral-en-la-direccion-de-politicas-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdnoticias.com\/index.php\/2023\/10\/26\/el-sindicato-de-municipales-denuncio-precarizacion-laboral-en-la-direccion-de-politicas-de-genero\/","title":{"rendered":"El Sindicato de Municipales denunci\u00f3 \u201cprecarizaci\u00f3n laboral\u201d en la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

\u201cQueremos que los monotributistas puedan pasar a un contrato digno. Que los trabajadores que est\u00e1n en contrato puedan pasar a planta permanente\u201d plantearon los trabajadores.<\/p>\n

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El Sindicato de Trabajadores Municipales de Olavarr\u00eda<\/strong> convoc\u00f3 a una conferencia de prensa<\/strong> este jueves por la ma\u00f1ana en la sede de la Direcci\u00f3n de Pol\u00edticas de G\u00e9nero<\/strong> (DPG) donde se expuso la \u201cprecarizaci\u00f3n laboral\u201d<\/strong>. El secretario general Jos\u00e9 Stuppia estuvo acompa\u00f1ado por m\u00e1s autoridades de la comisi\u00f3n directiva del STMO, as\u00ed como por un buen n\u00famero de empleados del organismo.<\/p>\n

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Se plante\u00f3 la situaci\u00f3n problem\u00e1tica que atraviesan unos 15 empleados de la dependencia<\/strong> con contratos<\/strong> que finalizan el 31 de diciembre, y tambi\u00e9n por quienes son monotributistas<\/strong>. Se desempe\u00f1an en los distintos dispositivos de la Direcci\u00f3n -Diversidad, Abordaje, Guardia y Capacitaci\u00f3n- as\u00ed como son profesionales y no profesionales. Apuntaron a la cantidad de horas trabajadas<\/strong> y a los pagos que perciben<\/strong> como aspectos destacados que hacen a la precarizaci\u00f3n laboral. Tambi\u00e9n se hizo menci\u00f3n a las condiciones edilicias<\/strong> de la Direcci\u00f3n. La intenci\u00f3n del Sindicato fue apelar a la pr\u00f3xima gesti\u00f3n<\/strong> que asumir\u00e1 en diciembre en la Municipalidad encabezada por Maximiliano Wesner.<\/p>\n

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\u201cEsta problem\u00e1tica que hoy tenemos es b\u00e1sicamente por la precarizaci\u00f3n laboral que hay en el Municipio de Olavarr\u00eda. Ustedes van a decir \u00bfahora se dieron cuenta? Sucede que nosotros m\u00e1s all\u00e1 de que tenemos un sindicato muy movilizado, que somos much\u00edsimos, alrededor de 50 personas, todos trabajamos. Cuando recorremos los lugares de trabajo los esconden o no los dejan hablar. No los podemos detectar a los precarizados\u201d abri\u00f3 su presentaci\u00f3n el secretario general.<\/p><\/blockquote>\n

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Stuppia se\u00f1al\u00f3 que los trabajadores de la DPG lo convocaron para exponer su situaci\u00f3n. \u201cLa verdad que como titular del sindicato estoy muy agradecido\u201d dijo en referencia al llamado que recibi\u00f3 para a\u00f1adir que \u201cel temor que han ido teniendo durante este tiempo. La verdad que nos quedamos muy asombrados<\/strong>, porque decimos \u00bfPor qu\u00e9 no vinieron antes? Bueno todo por temor a perder la fuente laboral\u201d<\/strong>.<\/p>\n

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Explic\u00f3 que la intenci\u00f3n de plantear el problema en una conferencia fue \u201cque se pueda visibilizar much\u00edsimo m\u00e1s esta precariedad. Hay muchos que terminan el contrato el 31 de diciembre. Entonces, lo que nosotros queremos apelar es a las nuevas autoridades que van a entrar, al nuevo Ejecutivo. Estos son compa\u00f1eros que hace a\u00f1os que est\u00e1n trabajando y a\u00f1os que est\u00e1n precarizados. Ellos se pagan el monotributo. Y con esto no tienen ning\u00fan derecho como trabajador. Es una situaci\u00f3n de inestabilidad\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

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Hizo hincapi\u00e9 en la labor del STMO -\u201csiempre combatimos a los precarizados\u201d dijo- para aclarar que en algunos sectores del Municipio es m\u00e1s f\u00e1cil su detecci\u00f3n, pero \u201cen otros lugres perif\u00e9ricos, cuando pasamos nosotros los esconden\u201d. Aludi\u00f3 a personas que \u201censeguida llaman por tel\u00e9fono cuando nosotros llegamos. Casualmente hoy pas\u00f3 eso. Un sat\u00e9lite de ellos inform\u00f3 a toda la Jefatura que \u00edbamos a venir nosotros\u201d.<\/em><\/p>\n

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Stuppia remarc\u00f3 adem\u00e1s que \u201csabemos que este fraude laboral est\u00e1 legalizado por la C\u00e1mara de Diputados<\/strong>. El \u00e1nimo del monotributo era para contratar trabajadores estacionales. Pero ac\u00e1 se lo utiliza en forma habitual y permanente. No solo ocurre en Olavarr\u00eda sino en muchos distritos de la provincia, los intendentes abusan de esta situaci\u00f3n. Nosotros rechazamos y repudiamos plenamente\u201d.<\/p>\n

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Expuso que en cada ocasi\u00f3n que constatan que hay trabajadores monotributistas, desde el STMO \u201censeguida hablamos con el Ejecutivo y si no hacemos medidas de fuerza\u201d. En cuanto a la situaci\u00f3n puntual del \u00e1rea de Pol\u00edticas de G\u00e9nero, afirm\u00f3 que \u201cac\u00e1 se trabaja con el miedo. Los trabajadores est\u00e1n con miedo, por eso no quer\u00edan decir nada\u201d.<\/strong><\/p>\n

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Monotributistas y contratados<\/h2>\n

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Stuppia cedi\u00f3 la palabra a los trabajadores directamente afectados por la precarizaci\u00f3n y la irregularidad.<\/p>\n

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\u201cQueremos que los monotributistas puedan pasar a un contrato digno. Que los trabajadores que est\u00e1n en contrato puedan pasar a planta permanente m\u00e1s all\u00e1 del gobierno. Las condiciones tienen que estar claras, los salarios tienen que estar claros, y las tareas de riesgo tienen que ser remuneradas\u201d resumi\u00f3 una de las trabajadoras de la DPG.<\/p><\/blockquote>\n

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Explicaron que en el organismo se desempe\u00f1an en total 30 personas. De ellos, alrededor de 7 est\u00e1n bajo contrato desde 2019 y 2020, y otros 5 son monotributistas que facturan a la Municipalidad<\/strong>. \u201cLa forma de contrataci\u00f3n del Municipio siempre pasa por el monotributo. No es que de entrada se accede con un contrato digno\u201d subray\u00f3 otro de los empleados.<\/p>\n

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En su descripci\u00f3n de las tareas que se llevan adelante en la DPG destacaron que \u201cesta Direcci\u00f3n acompa\u00f1a a mujeres y disidencias que sufren situaciones de violencia. Tenemos carga de 30 a 40 horas semanales\u201d. En ese marco, consideraron que \u201ces muy dif\u00edcil tomar medidas de fuerza ac\u00e1\u201d para poner en valor el \u201ccompromiso\u201d con que asumen la labor<\/strong> al atender a personas de alta vulnerabilidad y hasta en riesgo de vida.<\/p>\n

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\u201cEn la Guardia pagan 383 pesos la hora. Una lo hace igual porque est\u00e1 comprometida, nunca lo dejamos de hacer. Pero no es justo. Se han abusado de que somos personas comprometidas con la causa. La \u00faltima respuesta de (Diego) Robbiani fue tomar otra gente para que haga la guardia, precarizada tambi\u00e9n.<\/strong> Eso es el porqu\u00e9 del miedo. Pretendemos cobrar lo mismo que la guardia de Servicio Local\u201d inform\u00f3 otra de las personas que se desempe\u00f1a en el \u00e1rea.<\/p>\n

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Planteos y respuestas<\/h2>\n

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Las y los trabajadores del \u00e1rea expusieron que desde principio de a\u00f1o han planteado su reclamo por mejorar las condiciones laborales<\/strong> a la titular de la DPG, quien a su vez elev\u00f3 las demandas a las autoridades de la Secretar\u00eda de Desarrollo Humano y Calidad de Vida, de la que dependen. Se ha hecho en reuniones y por cartas.<\/p>\n

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\u201cEl tema se ha planteado en varias instancias. De manera formal e informal. Entendemos que hay un derecho que estamos pidiendo que es trabajar en condiciones dignas\u201d expres\u00f3 una de las empleadas. Otra continu\u00f3: \u201clas respuestas son nulas. La respuesta es siempre esperar. Por eso convocamos a esto\u201d.<\/strong><\/p>\n

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\u201cHoy estamos nosotras y ma\u00f1ana van a contratar a otro. Siempre hay un necesitado que va a tomar ese puesto de trabajo. Pero esto tiene que ser un hecho hist\u00f3rico de que no queremos m\u00e1s precarizaci\u00f3n laboral. Queremos condiciones de trabajo dignas, sueldos dignos porque tambi\u00e9n es la calidad que uno le da al vecino de Olavarr\u00eda.<\/strong> Nosotros todo el tiempo trabajamos en situaciones de riesgo y evaluamos si a una mujer la van a matar o no. No es un tema f\u00e1cil, que atraviesa la salud mental y el compa\u00f1erismo\u201d se explic\u00f3.<\/p>\n

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Stuppia aludi\u00f3 por \u00faltimo a las condiciones en que se dar\u00e1 la pr\u00f3xima instancia de negociaci\u00f3n salarial que comenzar\u00e1 el 1\u00ba de noviembre. \u201cEntramos en un periodo de paritaria que no sabemos lo que va a suceder. Est\u00e1 todo muy degradado, putrefacto, est\u00e1 roto el tejido pol\u00edtico y para nosotros es una tristeza muy grande. Porque tenemos que hablar de condiciones laborales y condiciones econ\u00f3micas para la familia trabajadora. No les importa nada y dejan todo supeditado a la pr\u00f3xima gesti\u00f3n\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

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\u201cNos deben tanta plata de los acuerdos que han firmado que no s\u00e9 qu\u00e9 va a suceder\u201d<\/strong> dej\u00f3 de manifiesto Jos\u00e9 Stuppia para cerrar con qui\u00e9nes llegan a participar de las reuniones: \u201clos que est\u00e1n no tienen poder de decisi\u00f3n. Es muy triste que el Ejecutivo se despida de esta manera\u201d.<\/p>\n

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