Docentes de Unicen denunciaron un “brutal” recorte por la obra social

Señalaron retenciones que llegan al “36% del salario bruto” que dejan al salario “por debajo del monto total de dichas retenciones”. Pidieron respuestas urgentes y catalogaron la situación de “inaceptable”.

Luego de varias instancias sin respuestas, medio centenar de docentes de la Unicen denunciaron públicamente un “brutal” recorte de salarios por descuentos por la obra social. Afecta al 36% del salario bruto y deja al salario “por debajo del monto total de dichas retenciones”.

Mediante un comunicado titulado “No al ajuste en la Unicen: basta a la retención abusiva de OSPUNCPBA” los docentes denunciaron que “más de la mitad” desde el mes de julio “sufrimos un brutal recorte de nuestro salario a causa del aumento de la retención aplicada por nuestra obra social (OSPUNCPBA)”.

“En muchos casos el descuento asciende hasta el 36 % del salario bruto, lo que sumado a otras retenciones (por jubilación y otros ítems) coloca al salario de bolsillo por debajo del monto total de dichas retenciones. Es decir, lo que nos descuentan en total de nuestro sueldo es más de lo que nos queda de él en el bolsillo. Inaceptable desde cualquier punto de vista”.

Resaltaron, a su vez, que “el aumento de la retención implementado por OSPUNCPBA se explica por el ajuste del gasto aplicado por la UNICEN, nuestro empleador”. Es que la universidad “no se hace cargo del aporte que por la Ley 24.741 debería realizar y descarga sobre nuestras espaldas -el 54% de la planta docente de la institución- el monto faltante para financiar la obra social”.

Es por ello que “las y los docentes que no tenemos dedicación exclusiva en la universidad aportamos a la obra social el equivalente del 3% del sueldo bruto de un docente de nuestra misma categoría y antigüedad con dedicación exclusiva, mientras que la Universidad debería aportar el 6 % equivalente del mismo sueldo bruto. Es del total de este último porcentaje del que la UNICEN no se hace cargo y lo traslada a nuestro salario, pulverizándolo”.

Relataron que el tema se trató en la última sesión de Consejo Superior pero “las autoridades de la UNICEN no asumieron la responsabilidad del aumento y la derivaron a la Obra Social, aduciendo que se trata de una definición tomada en otro ente institucional y desdibujando la responsabilidad que le cabe como nuestro empleador”.

Por parte de la obra social, “no cesó ni revisó la retención aplicada, y ofreció como principal alternativa a sus afiliadas y afiliados el posible ingreso (sujeto a su revisión) a un Plan Médico Obligatorio, del que ni siquiera comunica bien sus prestaciones, y del que, sin embargo, sabemos que constituye una baja significativa de la calidad de la prestación médica”.

A su vez, contextualizaron con la profunda crisis económica que atraviesa el país. “Es un marco donde las y los docentes venimos perdiendo salario consecutivamente en los últimos años: 23,5 % de pérdida acumulada desde diciembre de 2015, según el último informe del Centro de Investigación y Formación de la República Argentina (CIFRA)”.

“Esta política no hace más que profundizar nuestra pérdida de ingresos y condiciones de vida, y nos coloca frente a la disyuntiva de aceptar una nueva rebaja de nuestro sueldo o perder el derecho a una prestación médica de calidad, para nosotras/os y nuestras familias” denunciaron con dureza.

Los perjudicados, a su vez, son los estudiantes dado que esta determinación “golpea el nivel educativo que brinda la institución” dado que “la retención confiscatoria sobre el salario tiene como consecuencia el desincentivo para la labor docente y la necesidad de buscar otras fuentes de ingresos alternativas, lo que impacta de forma directa y significativa en la calidad de nuestro trabajo”.

Pidieron, finalmente, dar marcha atrás con el aumento y “esperamos que la comunidad y nuestro gremio, ADUNCE, nos acompañen en nuestro legítimo reclamo, ya que, de mantenerse firme, la medida abre la puerta para nuevos atropellos”.

Finalmente, mostraron con ejemplos los descuentos efectivizados por la obra social “a docentes con dedicaciones simple, siemi- exclusiva y semi-exclusiva+simple de la UNICEN”.