Conflicto en Galasur: Trabajo dictó la conciliación obligatoria tras una nueva ausencia de la empresa
Los trabajadores despedidos deberán reincorporarse desde las 00 horas durante 15 días. AOMA denunció deudas sindicales, con la obra social y previsionales que alcanzarían los 200 millones de pesos.
El Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires dictó de oficio la conciliación obligatoria en el conflicto entre Galasur y sus trabajadores, luego de que la empresa no se presentara este miércoles a la audiencia convocada.
Desde AOMA Olavarría informaron que los trabajadores resolvieron en asamblea acatar la medida y respetar la disposición del organismo administrativo. De esta manera, los trabajadores despedidos deberán volver a sus puestos a partir de las 00 horas y durante un período de 15 días, con posibilidad de prórroga.
El secretario general de AOMA Olavarría, Alejandro Santillán, confirmó la decisión a Central de Noticias y señaló que los trabajadores esperan que la empresa cumpla con la medida, es decir, que abra sus puertas para que todo vuelva a un estado anterior a los despidos para generar un mesa de conciliación.
Durante la audiencia, el dirigente sindical también expuso ante el Ministerio una serie de incumplimientos que, según denunció, mantiene Galasur con la organización sindical y los trabajadores.
Santillán aseguró que la empresa mantiene una deuda de aproximadamente 160 millones de pesos con AOMA, correspondiente a descuentos realizados a los trabajadores que, según sostuvo, no fueron transferidos a la organización sindical.
A ese monto, agregó una deuda cercana a los 40 millones de pesos con la obra social. También denunció que la empresa lleva tiempo sin realizar los aportes jubilatorios y otros pagos establecidos por ley.
El dirigente vinculó estas dificultades con la situación de las prestaciones y actividades que históricamente brindaba la organización sindical. En ese sentido, mencionó como ejemplo la reducción de la cobertura de medicamentos y la imposibilidad de realizar encuentros masivos para trabajadores y sus familias.
Santillán sostuvo además que la situación no sería exclusiva de Galasur y afirmó que existen otras empresas de Olavarría que atraviesan condiciones similares.
Fotos: En Linea Noticias
