CECO: Se confirmó un nuevo acuerdo paritario para los mercantiles
Se logró llegar a un acuerdo paritario trimestral para los meses de abril, mayo y junio de 2026.
En los últimos días, se confirmó un nuevo acuerdo paritario para los mercantiles. En el acuerdo celebrado entre la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales (Udeca) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), se resolvió incrementar los salarios en un porcentaje que asciende al 5%.
Este incremento se distribuirá de la siguiente manera: un 2% a partir del mes de abril, un 1,5% a partir del mes de mayo y el restante 1,5% a partir del mes de junio.
En este sentido, continuarán otorgándose las sumas fijas no remunerativas de $40.000 y $60.000. De igual manera, se agrega un monto no remunerativo de $20.000 pagaderos en los meses de abril, mayo y junio. Las sumas fijas no remunerativas mencionadas, se incorporan a los básicos en el mes de julio.
El secretario general del gremio mercantil Miguel Santellán destacó: “este acuerdo ratifica la plena vigencia del convenio colectivo 130/75, todas sus cláusulas y aquellas incorporadas o modificadas por acuerdos colectivos posteriores, destacando la validez de los convenios colectivos”. El incremento alcanza un 7% teniendo en cuenta las sumas no remunerativas, sabemos que no alcanza, pero no está mal para contener los salarios”.
Desde el CECO, se recordó que estos montos son sueldo mínimo a abonar, por lo tanto, aquellos empleadores que decidan abonar sueldos por encima de estos mínimos podrán hacerlo.
